『技能実習制度』の労働関連ニュース

2017.03.22 【労働新聞 ニュース】
技能実習で覚書き 県レベルの締結は初 群馬県とベトナム

 群馬県とベトナムは、産業人材の交流活性化や技能実習生人材育成の円滑化を図るため、包括的連携に関する覚書きを締結した。同県の大澤正明知事が同国のズアン・マウ・ジェップ労働副大臣を表敬訪問し、合意に至った。都道府県レベルで同国と労働分野に関し締結を交わすのは初めて。 覚書きには、産業人材育成や、技能実習制度の適正化などが盛り込まれた。派遣者……[続きを読む]

2013.08.05 【労働新聞 ニュース】
インドネシア政府が実習先へ感謝状 アイム・ジャパン

 インドネシア人技能実習生の受入事業が20周年を迎えた公益財団法人国際人材育成機構(略称・アイム・ジャパン、栁澤共榮会長)は、「インドネシア労働移住大臣からの受入れ企業感謝状贈呈式」を東京都内のホテルで開いた。インドネシア労働移住省労働者訓練・生産性向上総局のアブドゥル・ワハブ・バンコナ総局長(写真)が、実習生受入企業73社の代表者に、労……[続きを読む]

2013.05.27 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
【追跡レポ】アイム・ジャパン/技能実習生制度 現地政府の選抜者を受入れ

実習前に5カ月研修 企業の安全環境チェック 外国人技能実習生制度における日本最大の監理団体である公益財団法人国際人材育成機構(略称・アイム・ジャパン=東京都、栁澤共榮会長)の独自の取組みが注目されている。インドネシア、ベトナム、タイの3カ国から政府が選抜派遣する技能実習生のみを扱うため信頼度が高い。入国前に現地で4カ月間の事前講習を受け、……[続きを読む]

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