2018.12.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】サンフロンティア不動産／新卒入社後３年は毎年研修旅行

2018.11.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】東京スター銀行／新人の育成　被災地や寺院で体験型学習

2018.10.03 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日本ＳＰセンター／導入研修　150テーマを半年かけ指導

2018.07.30 【労働新聞 ニュース】

物流連　加盟企業が新人を相互研修　離職防止対策として

2018.07.03 【労働新聞 ニュース】

研修専用店舗を開所　再教育対策に時給額調整　北海道の居酒屋チェーン

2018.06.28 【労働新聞 ニュース】

高卒新入社員の長期定着へ研修　アスバシ

2018.06.07 【労働新聞 ニュース】

フォロー研修を今年度から実施　東空衛

2018.05.14 【安全スタッフ ニュース】

未熟練者向けに教材　製造業への対策強める　厚労省・４カ国語版提供へ

2018.05.08 【労働新聞 ニュース】

合同で入社式、教育へ　104社から300人超が参加　埼玉県

2018.04.24 【Web限定ニュース】

24キロ歩かせ足に後遺症　会社に1600万円の賠償命令　広島地裁福山支部

2018.04.19 【労働新聞 ニュース】

１年目の離職防止へ　研修センター店を開設　串カツ田中

2017.12.27 【労働新聞 ニュース】

日本歯科衛生士会　復職支援へ指導者養成　需要高まり人手不足

2017.05.31 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】城北信用金庫／新入職員の育成対策　担当者３人が新人１人に対処

2017.02.17 【安全スタッフ 特集】

【特集１】ルール違反を写真で説明　職人自らがモデル演じ　視覚に訴える新規入場者教育　鉄建建設東京支店　馬込建築作業所の活動から

2015.10.26 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】大塚商会／新入社員研修　５社合同でマナー実習

2015.07.15 【安全スタッフ 特集】

【特集１】新規入所者へ「チューター活動」　現場に慣れるまで先輩が指導／東芝プラントシステム

2015.04.01 【安全スタッフ 特集】

【特集１】新人教育“教える”の一歩先へ　フォローアップで意識底上げ　「トリプルＡ」で一人前に　全従業員へ体験教育も／クボタ宇都宮工場

2014.09.08 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】日本郵船／社会貢献活動推進策　ボランティア　ポイント制度を新設

2014.06.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】ナルミヤ／参加型・新入社員研修　会社の魅力伝えるＣＭ制作

2014.05.19 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】日本新薬／若手ＭＲ教育強化策　営業スキル向上へ３年計画