2018.05.08 【労働新聞 ニュース】

合同で入社式、教育へ　104社から300人超が参加　埼玉県

2018.04.25 【労働新聞 ニュース】

入社直後は本社勤務　メンターなども配置　ミサワホーム新人定着対策

2018.02.16 【労働新聞 ニュース】

若者育成は成功体験を　埼玉産保センター

2017.10.27 【労働新聞 ニュース】

海外勤務　新入社員６割が消極的な考え　産能大調査

2017.06.02 【労働新聞 ニュース】

上司の国籍は”不問”が半数　新入社員意識調査

2017.03.05 【安全スタッフ 特集】

【特集２】新入社員のための安全衛生教育・上　「災害を起こすもの」という意識を

2016.09.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】ユニ・チャーム／社内ドラフト制度　各支店が「育成計画書」考案

2016.06.29 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】マイネット／シェア研修　新入社員の競争意識高める

2016.06.28 【労働新聞 ニュース】

働き続けたい女性が増加へ　あしぎん総研・新入社員意識調査

2016.01.27 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【追跡レポ】辻洋装店「技能継承対策」　タブレット活用し動画で教育　新入社員に班長が指導　道徳勉強して”内面”充実も

2016.01.20 【労働新聞 ニュース】

女性新入社員の７割が管理職に消極的――日本生産性本部調査

2015.10.05 【労働新聞 ニュース】

海外勤務「イヤ」６割に　新入社員へアンケート　産能大学

2015.08.03 【労働新聞 ニュース】

新入社員調査　社長めざす男性が減少

2015.06.15 【労働新聞 ニュース】

出世意欲が減退傾向　「生涯平社員でも」２割　民間調査

2015.05.25 【労働新聞 ニュース】

「年功給与志向」強まる　新入社員へ意識調査　生産性本部

2014.07.21 【労働新聞 ニュース】

今春卒９割が就職先に満足　全求協調べ

2014.06.23 【労働新聞 ニュース】

職場の雰囲気重視は半数弱　東商・新入社員調査

2014.06.09 【労働新聞 ニュース】

「収入得る」大幅増に　「社会貢献」が減少　あしぎん総研新入社員調査

2014.06.09 【労働新聞 ニュース】

新入社員　「良い人間関係」求める割合上昇　大阪商議所調査

2014.05.12 【労働新聞 ニュース】

新入社員の６割　海外赴任に難色　能率協会調査