2024.04.10 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】テレワーク　国家公務員は推進継続　「ポストコロナ」でも

2024.04.08 【労働新聞 ニュース】

新卒もジョブ型採用　職種限定でのみ募集へ　富士通

2024.04.04 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中央会・令和５年度　中小企業労働実態調査／中小企業初任給　大卒・技術系で20.8万円　前年結果から1.7％増

2024.03.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アシスト／人を大切にする経営　内定者家族も招き「見学会」　職場の不安を解消へ

2024.03.21 【労働新聞 ニュース】

高卒就活で併願可能に　関東初の慣例見直し　茨城県

2024.03.14 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】三和電気／新卒採用・育成　配属後の成長を「見える化」　各部門で業務洗出し

2024.03.11 【労働新聞 ニュース】

配属先別募集を併用　25年度から21職種で　ヤマハ発動機

2024.02.29 【労働新聞 ニュース】

大卒採用・育成支援　海外研修に最大200万円補助　事業担う中核人材へ　秋田県

2024.02.21 【労働新聞 ニュース】

高卒求人の受付　６月１日開始に　来年３月卒・厚労省

2024.02.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】牧野電設／中小建設・新卒採用　徹底教育し誰でも現場監督に　研修資料は手づくり

2024.02.01 【労働新聞 ニュース】

奨学金返済　月１万円限度に８年支援　運転士150人採用へ　名鉄バス

2024.01.26 【労働新聞 ニュース】

選考時に現実伝達を　人材定着へガイド作成　東商江戸川支部

2024.01.18 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アイキューブドシステムズ／外国人エンジニア　海外の学生を３年連続採用　選考はフルリモート

2024.01.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

企業の好事例『フォーカス』まとめ【2023年10～12月】　育児関連支援策　15制度をグラフ化／管理職研修の充実図る　任意参加型スキル講座も　ほか

2023.12.14 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（初任給）／23区内大卒初任給　事務系・技術系ともに22.2万円　規模問わず半数超が「増額」

2023.12.13 【労働新聞 ニュース】

生成ＡＩ　採用活動での活用５％のみ　東商調べ

2023.11.29 【労働新聞 ニュース】

来春卒の内定率　74.8％に上昇　10月時点・厚労省

2023.11.22 【労働新聞 ニュース】

中小・人材確保対策　募集賃金引上げ最重要視が26％　ＪＩＬＰＴ調べ

2023.11.16 【労働新聞 ニュース】

年570万円で職種別採用　25年度新卒から移行　ＧＭＯグループ

2023.11.09 【労働新聞 ニュース】

オワハラ防止　採用担当の評価制度改善を　充足率に偏ると危険　就ハラ検討会・報告書