2023.04.13 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和４年賃構　新規学卒者の賃金／大卒・男性で23.0万円に　大・中企業で4000円増加

2023.04.12 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】早期離職防止　“正しい情報”を説明　新卒採用の過程で

2023.04.06 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】春華堂／採用・定着対策　若手有志がＰＲ要素再定義　社内で100の逸話集め

2023.03.30 【労働新聞 ニュース】

ハラスメント対策を徹底　就業継続へ環境整備　厚労省・第４次均等基本方針案

2023.03.27 【労働新聞 ニュース】

「１人１社制」を維持　高卒離職の原因とみず　京都府

2023.03.27 【労働新聞 ニュース】

学生の４割が就ハラを経験　民間調査

2023.03.23 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】㈱シロ／定年撤廃し65歳超獲得も　多様な人材の活躍へ

2023.03.22 【労働新聞 ニュース】

面接前に“公正宣言”　就ハラ対策へ事例集　厚労省

2023.02.09 【労働新聞 ニュース】

育成担当へ３つの役割手当　新人指導役に1.5万円　ユニ・チャーム

2023.01.30 【労働新聞 ニュース】

新卒獲得へ等級追加　開発職限定採用狙う　Ｊストリーム

2022.12.16 【労働新聞 ニュース】

現行日程を変更せず　25年春卒業者の採用　関係省庁連絡会議

2022.12.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】澤村／仮想空間活用し交流促進　拠点間連携を深める

2022.11.28 【労働新聞 ニュース】

内々定で充足は12％　４割が計画の半数以下　東商調べ

2022.11.14 【労働新聞 ニュース】

理系学生の獲得狙う　ＩＴ企業が遠隔勤務提案　立川商議所

2022.11.09 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】戦力育成は自前でこそ　業態に合う人材を

2022.11.07 【労働新聞 ニュース】

大卒20万円超えに　初任給の改善続く　スーパー年次統計

2022.10.31 【Web限定ニュース】

「定期賃金調査」など賃金関係の５調査　21年度で終了に　経団連

2022.10.20 【労働新聞 ニュース】

インターンシップ　政府定義に則り名称使用　短日開催など対象外　全求協

2022.10.14 【労働新聞 ニュース】

中小は実施希望35％　採用活動型インターンで　日商調べ

2022.10.12 【労働新聞 ニュース】

内定取消しは27社計50人に　厚労省