このページでは、2021年4～6月に配信した労働問題に関する裁判についての記事をまとめてご紹介します。 【通勤手当　派遣への不支給は適法　配転負担緩和が趣旨　大阪地裁】 ㈱リクルートスタッフィングの登録型派遣で働いていた労働者が、派遣元正社員との間にある通勤手当の支給有無に関する差を不服として訴えた裁判で、大阪地方裁判所（中山誠一裁判長）……[続きを読む]

適格性に欠けると認める 　東京都内の有料老人ホームで働いていた労働者が、試用期間途中での解雇の無効を訴えた事件で、東京地方裁判所（上村考由裁判官）は解雇を有効と認める判決を下した。労働者が同僚の胸ぐらをつかみ「お前やんのか」と暴言を吐いた行為を、介護職員としての適格性を欠くと指摘。試用期間中の勤務によって「採用前には知ることができなかった……[続きを読む]

　フクダ電子長野販売㈱（長野県松本市）の元労働者４人が、代表取締役からパワーハラスメントを受けたとして慰謝料など損害賠償を求めた訴訟で、長野地方裁判所松本支部（松山昇平裁判長）は、同社と代表取締役に計約357万円の支払いを命じた。　同社は、医療電子機器を製造するフクダ電子㈱の子会社。原告らは、50歳代前後の女性で、うち２人は係長だった。　……[続きを読む]