2018.06.06 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ダブリュ・アイ・システム／人材確保と接客技術向上へ　正社員転換を進める

2018.05.24 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】常陽銀行／業務別スキルも昇給要件に　準フルパートの号俸倍増

2018.03.26 【労働新聞 ニュース】

ヤマト運輸・18年労使交渉　運転者の正社員化進める　夜間要員も採用拡大

2018.03.07 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】竹内製作所　“狭き門”でも年収大幅増

2018.02.06 【労働新聞 ニュース】

年間休日数は18日増　年中無休やめ週３休で　愛知・パン製造販売業

2017.11.09 【労働新聞 ニュース】

多様な正社員化にチャレンジを　埼玉県

2017.10.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ルネサンス／正社員化　専任職の業務範囲明確に

2017.10.20 【Web限定ニュース】

国の助成金に上乗せ支給する奨励金のメニューを追加　山形県

2017.09.20 【労働新聞 ニュース】

昇格上限なくし競争力強化　３社員区分を統一　クレディセゾン・新人事制度

2017.08.30 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】首都圏建物管理㈱／正社員化制度　まず契約社員で２年間雇用

2017.08.25 【労働新聞 ニュース】

一般的正社員化を　無期転換ルール構築で　金属労協が方針

2017.06.02 【労働新聞 ニュース】

評価に基づく直雇用強化も　派遣先担当者調査

2017.01.18 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】もうやんカレー／外国人雇用　指導に”LINE”を使用

2016.12.07 【労働新聞 ニュース】

静岡県　外国人の正社員化を支援　マッチング事業開始　企業の雇用環境改善も促進

2016.02.12 【労働新聞 ニュース】

介護事業所の正社員化促進　茨城県

2015.12.21 【労働新聞 ニュース】

正社員化セミナー　全国に向けて好事例を発信　東京都

2014.02.10 【労働新聞 ニュース】

業界版の技能検定を　多様正社員拡大向け　厚労省研究会

2013.09.23 【労働新聞 ニュース】

パートの実態　「正社員」拒否タイプ25％　ＵＡゼンセン流通部門調査