宮城県経営者協会の調査によると、今年４月に入社した人材の学歴別決定初任給（加重平均）は、大学卒が22万3977円、高校卒が18万2507円だった。前年結果と比べてそれぞれ4.99％増、5.49％増と大きく伸びている。 部門別の水準は、大学卒では事務・販売系21万7313円（4.24％増）、技術系23万1000（5.74％増）円だった。……[続きを読む]
引上げ額は1500円 ６割弱が水準据置き 経団連と東京経営者協会が実施した2020年３月卒の決定初任給調査によると、大学卒・事務系は21万8472円、技術系は21万7864円だった。前年実績からの引上げ額はそれぞれ1531円、1185円で横ばいとなっている。初任給の引上げ改定をした企業は全体の42.6％で、前年調査と比較して14.6ポイ……[続きを読む]
前年に続き６割が引上げ 経団連と東京経協が実施した2019年３月卒の決定初任給調査によると、大学卒・事務系は21万7981円、技術系は21万7834円だった。前年実績からの引上げ額はそれぞれ1652円、1736円となり、ともに0.8％伸びている。高卒では、事務・技術・現業の３職種すべてで17万円を超えている。一方、初任給の引上げ改定をし……[続きを読む]
２割弱が求人の段階で 引上げ額の平均1300円超 経団連と東京経協が共同で実施した2016年３月卒の決定初任給調査によると、大学卒の水準は事務系21万3892円、技術系21万3677円、高校卒・現業系は16万8230円だった。対前年引上げ額は順に1338円、1443円、933円となっている。前年の水準から引き上げた企業が全体の51.1％……[続きを読む]
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