2023.02.02 【労働新聞 ニュース】

新型コロナ対応　学校休業時の支援見直し　両立助成金に特例　厚労省・令和５年度

2022.10.27 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ルネサス　エレクトロニクス／グローバル一斉に特休　金曜日は「会議なし」

2022.09.08 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ヘイ㈱／男性社員育児参加　予定日前後３カ月に特休　分割認め10日付与

2022.09.07 【労働新聞 ニュース】

週32時間実現へ自発的休暇　アミタグループ

2022.08.26 【労働新聞 ニュース】

助成金支給要件　見直しの検討へ　財務省・総括調査

2022.08.09 【労働新聞 ニュース】

毎週金曜は会議禁止へ　世界一斉に特別有休付与も　ルネサス・８月特例措置

2022.08.08 【労働新聞 ニュース】

取組指標制度を創設　全48項目で職場環境測る　埼玉県・ＬＧＢＴＱ対応

2022.08.02 【労働新聞 ニュース】

特別有給休暇　配偶者出産で連続５日付与　イオンファンタジー

2022.06.23 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】エムティーアイ／不妊治療両立支援　最長２年間の休職可能　社保料は会社が負担

2022.05.15 【Web限定ニュース】

女性活躍・表彰　男性育休の１カ月を特別有給にした企業が中小部門の最優秀賞　大阪市

2022.05.14 【Web限定ニュース】

「時差出勤導入や労働時間短縮」が５割強　新型コロナの影響で　大阪府・調査

2022.05.11 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】男性育休の有給化が加速　産後４週分義務化も

2022.04.27 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】不妊治療　ハラスメントない職場を　厚労省が手引改訂

2022.04.14 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ベアレン醸造所／育休復帰者に特休30日分　若手増え両立支援

2022.03.15 【労働新聞 ニュース】

休校・休園対策　ベビーシッター費用を全額補助　KADOKAWA

2021.11.09 【Web限定ニュース】

コロナワクチン　接種休暇創設で最高５万円支給　名古屋市

2021.06.28 【労働新聞 ニュース】

ワクチン休暇の整備へ助言　東京都

2021.05.21 【労働新聞 ニュース】

ワクチン接種　家族の付添いは積立年休で　ヤフー

2021.02.11 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】千㈱／特休やリモート制度設ける　育児との両立支援対策

2020.11.25 【労働新聞 ニュース】

治療支援へ特別有休　毎年３日ずつ付与　ヤマハ発動機