“人財”強化へ受入れ倍増 　デクセリアルズ㈱（栃木県下野市、新家由久代表取締役社長、連結1,892人）は今夏、計４回のインターンシップを実施し、理系の大学院生を中心に60人を受け入れた。積極的なＰＲの結果、前年比で2.7倍となる申込みが寄せられたことから、規模を大幅に拡大した。丸３日間の職場体験を含むプログラムなどを用意し、専攻にも配慮し……[続きを読む]

　カメラや医療機器のレンズに光学薄膜加工を施す技術を有する東海光学㈱（愛知県岡崎市、古澤宏和社長）は、新卒およびポストドクターの博士号取得者を、月給30万7000円で募集する。これまで個別に決めていた博士の処遇について、募集時に明示することで、採用強化を図る。 　採用選考に当たっては、配属予定部門の部門長を含むメンバーでマッチング面談を行……[続きを読む]

　東京・立川商工会議所（川口哲生会頭）会員のＩＴ企業33社で構成する「たちかわＩＴ交流会」は、長野県茅野市で地元就職を希望する理系学生の遠隔勤務採用をめざし、1Dayインターンシップを開催した。茅野市は立川市へ電車100分でアクセスが可能。採用した学生はテレワーク勤務を基本とし、出社は…[続きを読む]

　㈱荏原製作所（東京都大田区、浅見正男代表執行役社長）は、グループの保有技術を体系化し、人材データベースと結び付けた「技術人材マップ」を策定した。事業創出・新製品開発や、技術人材の育成・人事ローテーションに活用するのが狙い。60種に及ぶ保有技術を可視化する試みとして、元素表に見立てた「技術元素表」も作成した。 　同社は、祖業のポンプを中心……[続きを読む]