企業は生成ＡＩなどを活用しながらタスクを省力化し、労働者の負担軽減を――厚生労働省は、雇用政策研究会報告書を公表した。日本の総人口の大幅な減少と高齢化の進展が予測されるなか、新たなテクノロジーを活用した労働生産性の向上と、多様な個人の労働参加の促進が重要と指摘。企業においては、省力化を通じて労働者の負担を軽減したうえで、労働者を人間なら……[続きを読む]

　ウェブコンサル業の㈱ペンシル（福岡県福岡市、倉橋美佳代表取締役社長）は今年２月からの約１カ月間、全社員約140人を対象に資料作成やプログラミングなどの業務に生成ＡＩをテスト導入した成果を公表した。11部門140業務で導入し、合計で月28時間相当の工数を削減した。 　導入に当たっては、生成ＡＩの活用方法や禁止事項を示したガイドラインを策定……[続きを読む]

研修拡充し受講人数増も 　情報サービス産業協会（＝ＪＩＳＡ、福永哲弥会長）は今年度、ＩＴエンジニアの育成支援を強化する。生成ＡＩなど最新技術の台頭によってリスキリングの必要性が増していることから、エンジニアの「学びの時間」の確保に取り組む。取引先に対して学習時間の確保に関する協力を求められるよう、契約時の参考となるモデル契約書を作成する予……[続きを読む]

　東京商工会議所（小林健会頭）が会員企業310社に実施した「新卒者の採用・選考活動動向調査」によると、採用活動で生成ＡＩを活用したことがある企業は全体の5.2％に留まった。内訳をみると、「活用し、期待どおりの効果があった」1.1％、「期待したほどの効果はなかった」2.2％、「まったく効果はなかった」1.8％となっている。 　調査は、来年度……[続きを読む]