2019.09.12 【安全スタッフ ニュース】

低下懸念１割超　現場の安全衛生管理の水準　厚労省調べ

2019.09.09 【労働新聞 ニュース】

健康情報　クラウドで一括管理　健診結果や残業時間　労基署報告は省力化へ　ニチガス

2019.07.11 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】レンタルのニッケン／メンタルヘルスケア推進　全社員へ巡回面談実施　カウンセラーが訪問

2019.05.31 【労働新聞 ニュース】

産業医の活用法示す　中小企業へ手引き作成　労働者健康安全機構

2019.01.10 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】松下産業／産業医が主治医面談に同席　病院側の説明を補足

2019.01.09 【労働新聞 ニュース】

産業医への相談方法を周知して　民間・セミナー

2018.12.26 【労働新聞 ニュース】

産業医ネット形成へ　企業とマッチング強化　日本医師会

2018.11.09 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【トピックス】産業保健職への期待高まる　働く仕組みづくりに積極的関与を　第28回日本産業衛生学会全国協議会

2018.10.31 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】広がる社食の見直し　日比野設計／朝型勤務促す契機に

2018.09.10 【安全スタッフ ニュース】

疲労による不調　３日以上休みを　ドクタートラスト講演会

2018.08.30 【労働新聞 ニュース】

様式例活用し情報の共有を　東京産保センター

2018.06.11 【安全スタッフ ニュース】

健康情報のルール明確化へ　職種ごとに権限範囲定める　厚労省

2018.04.18 【労働新聞 ニュース】

無記名検査の活用を　労災防止に効果期待　東京産保センター

2018.03.23 【労働新聞 ニュース】

休職の”悪用”防止を　メンタル対応手引き作成　愛知経協

2018.03.22 【労働新聞 ニュース】

時差出勤で就労支援　がん治療と両立へ事例集　東京都

2017.08.23 【安全スタッフ 特集】

【特集２】過重労働による健康障害防止対策（下）　労使が協力し「文化」変える

2017.07.10 【労働新聞 ニュース】

長時間労働者の情報共有へ　産業医機能を強化　労政審建議

2017.06.02 【安全スタッフ ニュース】

産業医の独立性強化へ　離任なら衛生委に報告も　「働き方改革」踏まえ

2017.04.23 【安全スタッフ ニュース】

長時間労働者の情報　産業医へ提供義務化　厚労省

2017.04.10 【労働新聞 ニュース】

職場巡視頻度を緩和　産業医制度見直しへ　厚労省