2022.06.06 【労働新聞 ニュース】

男女間賃金差を開示　300人超企業に義務付けへ　政府

2022.04.28 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／役職・職種・標準者賃金　中企業課長　所定内賃金46.1万円に　大企業との格差18％

2022.04.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和３年賃構調査（概況）／フルタイム男性　ピーク時で41.4万円　部課長級は３％弱落ち込む

2022.03.17 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】国税庁　民間給与実態（令和２年細部集計）／小規模・男性でピーク587万円　20歳代前半の2.02倍に

2022.01.27 【労働新聞 ニュース】

男女格差の評価指数策定へ　数値化し改善促す　会員1000社からデータ収集　九経連

2022.01.15 【Web限定ニュース】

男女間の賃金格差解消などをめざす　東北地方１道７県の知事が「共同宣言」

2021.11.05 【労働新聞 ニュース】

女性活躍　職場での意識改革を徹底　計画改定へ方針示す　都審議会

2021.07.29 【労働新聞 ニュース】

性別ギャップ解消へ　チェックシートを作成　内閣府

2021.03.17 【労働新聞 ニュース】

在宅勤務者の数男女間で差あり　三菱ＵＦＪＲ＆Ｃ

2020.04.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和元年／賃構調査（概況）　フルタイム男性　ピークは42.4万円に　中高年層でダウン

2018.11.30 【労働新聞 ニュース】

異なる扱いなし26％　女性が昇進早いは１％強　連合の男女平等調査

2018.06.21 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／中途採用時賃金（29年度下半期）　常用者男性　専門・技術職28.7万円に　事務など６職種が伸び２％超

2018.04.25 【労働新聞 ニュース】

残業時間削減に５割以上が着手　熊本県

2017.10.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】国税庁／平成28年民間給与実態　正規・男性の年間給与　前年並み540万円に

2017.03.06 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／平成28年賃構調査（概況）　一般労働者男性　所定内のピーク42.6万円

2013.10.07 【労働新聞 ニュース】

均等法　省令、指針を見直し　法改正は見送りに　厚労省審議会

2013.08.05 【労働新聞 ニュース】

人事考課　４割強が”男女格差”を指摘　女性労組員へ調査　愛知経協