2023.06.01 【労働新聞 ニュース】

育休中の能力開発　受講費負担した企業へ助成　１社に最大100万円　東京都

2023.05.31 【労働新聞 ニュース】

男性育休の目標全員15日以上に　日本触媒

2023.05.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】フジッコ／多様な人材の活躍　女性係長へ選抜研修　４割弱が管理職に

2023.04.17 【労働新聞 ニュース】

制度と給付を強化　男性育休などで試案　政府

2023.04.12 【労働新聞 ニュース】

年休取得率６割超へ　「休み方改革」で企業認定　愛知県

2023.04.06 【労働新聞 ニュース】

男性育休取得推進　実績ある企業が助言　課題抱える他社に　埼玉県・新事業

2023.04.03 【労働新聞 ニュース】

30年度までに85％　男性の育休取得率目標　岸田首相方針

2023.03.02 【労働新聞 ニュース】

介護離職防止　代替要員確保を支援　両立助成金の拡充で　厚労省

2023.02.09 【労働新聞 ニュース】

男性育休　複数人取得で最大170万円　企業への奨励金新設　東京都・来年度予算案

2023.02.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】桃谷順天館グループ／治療と両立へ年10日付与　パート含めて支援休暇

2022.12.22 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ワークスアプリケーションズ／子育て両立支援　復帰時に年収10％を支給　半年超の育休取得で

2022.12.22 【労働新聞 ニュース】

働き方改革へ“仲間づくり”　企業の垣根越え活動　富山県

2022.11.24 【労働新聞 ニュース】

男性育休２人以上で奨励金　取得促進へ支援拡充　東京都・５年度予算要求

2022.11.21 【労働新聞 ニュース】

子育て表彰に新部門　テレワークで両立支援　徳島県

2022.10.27 【労働新聞 ニュース】

対抗形式で職場環境改善　男性育休促進へ運動　富山県

2022.10.18 【労働新聞 ニュース】

「育業」推進へロゴ無料提供　東京都

2022.10.11 【労働新聞 ニュース】

有給で出生時育休　100％取得から長期化へ　伊予銀行

2022.10.06 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】にんべん／75資格に取得費用を補助　育休中の研鑽後押し

2022.09.30 【労働新聞 ニュース】

早期意向確認促す　産後パパ育休を解説　東京労働局・説明会

2022.09.13 【労働新聞 ニュース】

子育て支援へ定時退社促す　福井県