政府は、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更を閣議決定した。今年４月から全面適用となっている時間外労働の上限規制の順守を徹底するとともに、過労死等を繰り返し発生させた企業に改善計画を策定させるなど再発防止の指導を強化するとしている。また、フリーランス・事業者間取引適正化等法の施行後の履行確保、一人親方をはじめとする個人事業者……[続きを読む]

人選は経験豊富さ重視で 　経営者を補佐する「右腕人材」の育成には、意識的な権限委譲が必要――中小企業庁は、2023年版の中小企業白書を取りまとめた。右腕人材の存在が業績の向上に大きく貢献するとして、企業への調査データから、求められる知識やスキルとして営業経験やコミュニケーション能力などを挙げている。実際に育成を行った企業の事例も紹介し、営……[続きを読む]

　厚生労働省は、「令和３年版過労死等防止対策白書」をまとめ、新たに新型コロナウイルス感染症の拡大への対応やテレワークなどの新しい働き方を踏まえた過労死等防止対策の取組みを進めるとした。 　白書では、今年閣議決定した「過労死等の防止のための対策に関する大綱」において、大きな内容変更があったとして、その経緯を報告。…[続きを読む]

　情報処理推進機構（ＩＰＡ）は日本企業と米国企業のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の動向を比較した、「ＤＸ白書2021」をまとめた。ＤＸ推進に日米で差があるとしている。 　ＤＸへの取組みについて、「全社戦略に基づき取り組んでいる」と回答した日本企業の割合は…[続きを読む]

　厚生労働省は「令和３年版厚生労働白書－新型コロナウイルス感染症と社会保障－」を発表した。新型コロナ感染拡大防止の観点から従来取り組まれてきたオンライン化の前倒し実施や拡充が行われたとしている。 　デジタル技術の活用は、コロナ禍における人と人との接触回避が求められる局面だけでなく、…[続きを読む]