棚田再生や美化活動　地域貢献を後押し 　社会貢献活動向けの休暇を含めて特別有給休暇が最大で年間34日――総合的な環境事業を手掛けるアミタホールディングス㈱（京都府京都市、末次貴英代表取締役社長、連結232人）は、事業の発展につながる力＝価値創造力の向上をめざして多様な休暇制度を整備している。社員に仕事を離れて、地域活動などへの参加を促し、……[続きを読む]

　厚生労働省は、70歳までの高年齢者の就業促進に向け、事業主に対しフリーランスや社会貢献活動への従事に対する支援を努力義務化する高年齢者雇用安定法改正案要綱を作成し、労働政策審議会（鎌田耕一会長）に諮問した。 　同法案要綱によると、事業主に対し、定年引上げか、65歳以上の継続雇用制度（他の事業主との継続雇用契約を含む）または…[続きを読む]

　埼玉県社会保険労務士会（石倉正仁会長）はこのほど、菖蒲南中学校の生徒を対象に「働くときのルールとマナー」をテーマにした出前講座を開いた。講師は檜山崇社労士が務めた（写真）。檜山社労士は「頼まれた仕事が終わったとき」などのシーンにおいて、どう行動したら良いかを生徒たちに問いかけ「報連相」の重要性を強調した。 　同社労士会では社会貢献事業の……[続きを読む]

　仕事や生活の事情や状況に応じて、社員自らが柔軟な働き方を選択する「ワークライフチョイス」を推進している日本マイクロソフト㈱（東京都港区、平野拓也代表取締役社長）は、今年および来年の８月に週休３日制度に挑戦する。毎週１日休日を増やして、社員に様ざまな挑戦を促す。 　今年は毎週金曜日を休日にする。期間中、会社は社員に対して、①自己成長と学び……[続きを読む]