2022.11.09 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】戦力育成は自前でこそ　業態に合う人材を

2022.11.08 【労働新聞 ニュース】

ＡＩ関連教材が脚光浴びる　能率協会・展示会

2022.11.02 【労働新聞 ニュース】

仮想空間で安全学ぶ　ＣＧで事故事例再現も　明電舎・メタ伝承館

2022.10.20 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ＳＯＭＰＯひまわり生命保険／女性管理職　研修充実させ25％に増加　部長昇格へメンター

2022.09.22 【労働新聞 ニュース】

ＬＧＢＴＱ対応　働きやすい職場へ登録制度　取組み指標作成し　埼玉県

2022.09.22 【労働新聞 ニュース】

賃上げ取り組む企業に奨励金　物価高騰で緊急対策　東京都

2022.09.14 【労働新聞 ニュース】

ＶＲツールで適正手順学ぶ　イオンディライト

2022.07.18 【労働新聞 ニュース】

リーダー研修を新設　旅行業界再生で提言　ＪＡＴＡ

2022.06.28 【労働新聞 ニュース】

ＬＧＢＴ＋研修の教材一般公開　メルカリ

2022.06.24 【労働新聞 ニュース】

地域一体で“人事部”　企業合同の研修など推進　経産省

2022.06.22 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】デジタル活用人材　既存社員へ研修行い確保

2022.05.26 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ミサワホーム／30歳までに“仕事のプロへ”　若手向け研修を拡充

2022.04.12 【安全スタッフ 特集】

【特集１】作業所長クラスの教育を充実　ダイバーシティへ高年次研修　リーダーシップ向上目指す／東急建設

2022.03.24 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】サイバーエージェント／エンジニア学び直し　教育研修組織を設立　最新技術習得めざす

2022.03.23 【労働新聞 ニュース】

年休取得教育は８％　月80時間超の中小で　大阪労働局

2022.03.18 【労働新聞 ニュース】

ＤＸ人材を内部育成　研修受講で資格付与　山梨中央銀行

2022.02.03 【労働新聞 ニュース】

不正受給受けコンプラ対策　手引書で再発防ぐ　旅行業２協会

2022.01.12 【安全スタッフ 特集】

【特集１】コロナ禍で変わる安全教育・安全活動　Webで疑似体験研修―三井化学技術研修センター／交流減でも意欲向上の工夫―日揮ＨＤ／安パトをリモート開催―全国低住協

2021.12.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日本新薬／若手社員が取締役を研修　提案への判断力養成

2021.11.04 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アサヒロジスティクス／女性運転者へ新ユニフォーム　体型合わせ素材見直す