2021.07.21 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ＡＧＳ／25段階で役職などを処遇　非管理職層へ５ランク積上げ型

2021.07.21 【労働新聞 ニュース】

女性限定で副部長職新設　兼務含め23人を任命　三井住友海上

2021.07.15 【労働新聞 ニュース】

定年までの賃金支払命じる　懲戒解雇無効と判断　東京地裁

2021.07.13 【労働新聞 ニュース】

13％減で62時間未満　管理職残業に目標値　三谷産業

2021.07.08 【労働新聞 ニュース】

元職場へ復職させる義務なし　労働審判で配転確定　東京地裁

2021.07.05 【労働新聞 ニュース】

在宅移行で時間増に　大手人事が問題共有　テレワーク協会

2021.07.01 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】中国銀行／転居転勤で処遇差10％　職域問わずコース統合　

2021.07.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】スグル食品／指導法改め早期離職大幅減　月１提案で環境改善も　

2021.06.24 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】日置電機／経営層と年収額を交渉　役職とのズレも解消へ

2021.06.17 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省・２年度下半期　中途採用時賃金／常用者男性　専門・技術職30.5万円に　女性は５年前比１割アップ

2021.06.10 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】住友商事／出向先含めて全職務格付け　管理職層を５等級に区分　

2021.06.03 【労働新聞 ニュース】

コーポレートガバナンス・コード　「労働環境への配慮」を明記　プライム市場設定で　東証

2021.05.24 【労働新聞 ニュース】

入社５年で抜擢も　管理職層に職務等級　住友商事

2021.05.20 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ベネッセＨＤ／介護との両立　「手引＋研修」で支援強化チャット相談も可能に

2021.05.17 【労働新聞 ニュース】

意思疎通の円滑化へ　外国籍社員対応で動画　経産省

2021.05.13 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】東洋エンジニアリング／職責・能力から年収決定　管理職にハイブリッド型　

2021.04.30 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省・賃構調査／役職・職種・標準者賃金　社内ＳＥ・男性は31万円　標準者ピーク時2.5倍に　

2021.04.12 【Web限定ニュース】

資格取得に関する経費助成　女性リーダー登用で表彰　茨城県

2021.04.08 【労働新聞 ニュース】

各部門がプロ人材育成へ　管理職層を複線化　オリックス生命保険

2021.03.25 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】さくらインターネット／役割踏まえ「期待値」設定　期初にとるべき行動具体化