「１人の行動不全、メンタル不全を治そうとするなら、まずは組織の機能不全を見て介入すべき」とランスタッド㈱ＥＡＰ総研の川西由美子所長は提唱する。特集Ⅱでは今号より３回にわたって、組織の機能不全を病理として捉え、早期に対処する方法を紹介。まずは、組織の機能不全を職場間で話し合い、共有することから始め、自分たちはどんな困り事を解決したいのか、……[続きを読む]
事業場外部資源を活用する際に注意する点は、「専門家のアドバイスをしっかりと守ること」とランスタッド㈱ＥＡＰ総研シニアコンサルタントの山越薫さんは指摘する。自己判断で対応して、状況を悪化させてしまうことも少なくないそうだ。また、不明確でいたり、納得しないままの状態にすることをせず、遠慮なく率直に質問や要望を専門家に伝えることも重要という。……[続きを読む]
来年行われる第23回参議院比例代表選挙において、連合が応援する組織内候補は以下の９人に決まった。 かわいたかのり（現職＝参議院議員・48歳・ＵＩゼンセン同盟）、あいはらくみこ（現職＝参議院議員・65歳・自治労）、いそざき哲史（現職＝日産労連特別中央執行委員・43歳・自動車総連）、石上としお（現職＝東芝グループ連合副会長・50歳・電機連……[続きを読む]
全労連系の郵産労（郵政産業労働組合・廣岡元穂中央執行委員長）と全労協系の郵政ユニオン（郵政労働者ユニオン・松岡幹雄委員長）が統合し、およそ2500人の「郵政産業労働者ユニオン」を７月１日に結成した。 社内最大のＪＰ労組（約24万人）の運動では個々の労働者を守れないと判断。郵政民営化の波に抗うように共同歩調をすでにとってきており、「誰が……[続きを読む]
核は「横断的推進部署」 連合は、新組織化方針「1000万連合実現プラン」（仮称）を５月末の中央委員会で正式に決める。新産業分野や日本代表クラスの連合未加盟企業の組合を組織化する場合などに本部のリードを謳うなど、「組織化は産別主体、連合は環境整備」としてきた従来のスタンスを見直す。連合本部と構成組織（産別）、地方連合会のそれぞれに「横断的……[続きを読む]
フォローする
はご利用いただけません。
