2020.07.17 【労働新聞 ニュース】

公労使で雇用維持へ　短期シェア事業始める　京都府

2020.07.10 【労働新聞 ニュース】

自社の魅力ＰＲを　外国人材活躍で報告書　愛知経協

2020.07.08 【労働新聞 ニュース】

職場改善普及へ優良２社を表彰　石川経協

2020.05.07 【労働新聞 ニュース】

標的絞り業務体験　採用難克服へ事例集　愛知経協

2020.04.13 【労働新聞 ニュース】

上限80時間未満が最多の46％に　東海３経協調べ

2020.04.06 【労働新聞 ニュース】

70歳雇用の予定　定年延長が２割　富山経協調べ

2020.04.02 【労働新聞 ニュース】

「方法変える」が３割　コロナで新入社員研修　愛知経協・コロナ緊急調査

2020.02.16 【Web限定ニュース】

入社３年以内の離職率は15％　職場定着への施策で最多は「研修・社内イベント」　東北６経協調べ

2020.02.13 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】経団連・東京経協／19年６月度定期賃金調査　総合職・標準者賃金　大卒35歳38.6万円に　全年齢でプラスも伸び鈍る

2020.02.11 【Web限定ニュース】

正社員の賃金「引き上げた」が96.8％　人材の定着・確保を理由に　福岡経協調べ

2020.02.04 【労働新聞 ニュース】

優秀人材確保へ大学にアピール　東京経協・産学交流会

2020.01.30 【労働新聞 ニュース】

退職金不支給は75％　正規非正規の待遇差　東北６経協調べ

2020.01.25 【Web限定ニュース】

大企業の過半数が36協定などを見直し　時間外の上限規制への対応　福岡経協調べ

2020.01.24 【労働新聞 ニュース】

冬季ボーナスは2.3％増加に　福岡経協

2020.01.16 【労働新聞 ニュース】

「必要ならベア」４割　福岡経協調べ

2019.11.27 【労働新聞 ニュース】

しわ寄せ防止18団体が訴え　千葉・公労使会議

2019.11.26 【労働新聞 ニュース】

適切に労働者代表選出　36協定解説セミナー開く　東京経協

2019.11.14 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】経団連・東京経協／19年３月卒初任給調査　大卒・事務系　0.8％増で21.8万円　高卒は軒並み17万円超

2019.11.12 【労働新聞 ニュース】

大学と企業が採用情報交換　東京経協

2019.10.24 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】愛知経協・名古屋商議所／愛知のモデル賃金　総合職モデル　大卒35歳で32.4万円　ピークは22歳の2.3倍に