2022.03.07 【労働新聞 ニュース】

給与0.3％の増加　令和３年・毎勤統計確報　厚労省

2022.03.03 【労働新聞 ニュース】

監督職層を職務・役割基準へ　部門別に３ランクで　役職廃止し洗替給新設　凸版印刷

2021.11.25 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省・就労条件総合調査／労働費用総額40.8万円に　法定福利費は５年で５％増　

2021.11.18 【労働新聞 ニュース】

ＳＯＭＰＯケア　リーダー手当を４万円増　看護職と同水準に

2021.09.09 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　令和２年都道府県別賃金／男性・所定内　東京・中企業40.4万円　大都市圏で改善傾向示す

2021.09.02 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院・職種別民間給与実態調査／事務課長の所定内59.4万円　前年比で2.4％アップ　

2021.05.25 【労働新聞 ニュース】

若年層の年収　300万円頭打ち　所得底上げ対策を

2021.04.13 【労働新聞 ニュース】

経済財政諮問会議　経済回復向け最賃引上げを　雇用正規化も促進

2021.03.31 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】デジタル払い解禁で波紋　労働側は懸念示す

2021.01.29 【労働新聞 ニュース】

在勤手当は非課税　通信費、電気料でＦＡＱ　国税庁

2021.01.28 【労働新聞 ニュース】

Ｍ＆Ａ減税措置　給与引上げ額の25％控除　投資額10％も対象に　政府・通常国会

2020.11.26 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ココネ／給与レンジを最大２割増に　21年から新体系導入

2020.10.01 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】エイチーム／専門人材に年収1000万超も　大括り化で給与幅拡大

2020.08.06 【労働新聞 ニュース】

担当職でも管理職並み処遇　プロ志向型に転換　第一生命が新人事制度

2020.08.06 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】京葉銀行／管理職をポスト基準に　20段階の等級用意　

2020.03.19 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／毎月勤労統計（元年平均確報）　現金給与総額　0.3％減の32.3万円　実質は0.9％マイナス

2020.03.17 【労働新聞 ニュース】

給与上昇見込む企業が５割切る　日本公庫調べ

2020.02.25 【労働新聞 ニュース】

６年ぶり給与減少　令和元年の毎勤速報　厚労省

2020.01.21 【労働新聞 ニュース】

主要職種の転職　賃金相場を分析　ＪＨＲ

2020.01.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】国税庁／民間給与実態（細部集計）小規模・男性のピーク631万円　20代前半に比べ2.3倍