愛媛・八幡浜労働基準監督署（小玉知司署長）は、外国人技能実習生10人に違法な時間外・休日労働を行わせたとして、縫製業の小清水被服工業㈲（愛媛県西予市）と同社取締役を、労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで松山地検に書類送検した。同社が届け出ていた36協定は、締結当事者となる労働者の過半数代表者の選出が適法でなく、無効だった。 　同労……[続きを読む]

　広島・福山労働基準監督署（大島義考署長）は、ベトナム人技能実習生など12人に対し、時間外労働の割増賃金の一部を期日までに支払わなかったとして、繊維製品製造業の三輝㈱（同県福山市）と同社代表取締役を労働基準法第37条（時間外、休日および深夜の割増賃金）違反の疑いで広島地検福山支部に書類送検した。 　同社は１日の法定労働時間である８時間を超……[続きを読む]

　㈱ワコールホールディングス（京都府京都市、安原弘展代表取締役社長執行役員）は、２次製造委託先における技能実習生11人に対する賃金未払い問題を受け、ベトナム人実習生・留学生の支援を行っているＮＰＯ法人日越ともいき支援会に対し、500万円を寄付した。委託先が自己破産したのに伴い、実習生らを救済支援する方針を決めていた。同支援会を通じて、寄付……[続きを読む]

虚偽報告受け把握できず 　㈱ワコールホールディングス（京都府京都市、安原弘展代表取締役社長執行役員）は、２次製造委託先の小清水被服工業㈲が技能実習生11人に対する未払い賃金約2700万円を払わず破産したことを受け、救済支援を行う方針を決めた。支援の詳細は今後、検討する。同社では2018年以降、委託先工場に労働環境などの報告を求める「自己評……[続きを読む]

　岡山・笠岡労働基準監督署（岡本敦子署長）は、外国人技能実習生３人に対し、36協定の限度時間を超える時間外労働をさせたうえ、超過した時間の賃金を支払わなかったとして、縫製業の㈲サイキマニファクチャリング（岡山県井原市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）と第37条（時間外労働および休日労働の割増賃金）違反などの疑いで岡山地検に……[続きを読む]