『能率協会』の労働関連ニュース

2024.05.01 【労働新聞 ニュース】
経営課題で最多は「人材の強化」 能率協会調査

 日本能率協会(中村正己会長)は、昨年11~12月に実施した「当面する企業経営課題に関する調査」の結果を明らかにした。企業経営者に現在の経営課題を上位3つまで聞いたところ、最も多かったのは「人材の強化(採用・育成・多様化への対応)」で、48.9%に上った。前年からは7.8ポイント増加し、前回調査で最多だった「収益率の向上」を上回っている。……[続きを読む]

2024.03.23 【安全スタッフ ニュース】
〝グッド〟9工場を表彰 働きやすい職場風土で評価 日本能率協会

 (一社)日本能率協会(中村正己会長)は3月7日、「2024年 GOOD FACTORY賞」の表彰式を都内で開催した。生産性・品質向上などの体質革新に優れた取組み事例について、成功要因や意識改革、社会貢献などの観点から優良事例として日本国内外の9工場を選んでいる。  花王(株)鹿島工場では、「ストレスフリーオペレーション」をテーマに、「ラ……[続きを読む]

2023.08.31 【労働新聞 ニュース】
「ジョブ型」移行状況 4割強が慎重に検討中 一部でも導入は2割 能率協会

制度見直し機運高まるも  日本能率協会(中村正己会長)が4000社の人事部門責任者に実施した調査によると、人事・評価・処遇制度を抜本的に見直し済み、あるいは1~2年以内に予定している割合が7割に上った。「ジョブ型」を一部でも採り入れている企業は2割強に留まり、4割強が「慎重に検討中」としている。未導入企業に理由を尋ねた設問では、人材配置や……[続きを読む]

2022.11.08 【労働新聞 ニュース】
AI関連教材が脚光浴びる 能率協会・展示会

 日本能率協会は、人事労務サービスに関する展示会「HRX2022」を初めて開催した(写真)。10月26~28日に東京都内で開いたもので、人材育成に関するサービスを展開する企業の出展がめだっている。  オンライン教育用動画を製作・配信している企業の広報担当者は、「最近は、製造業などの非IT企業からの問合せが増えている」と話す。AIの知識を体……[続きを読む]

2022.10.04 【労働新聞 ニュース】
新入社員調査 6割超が社内の人間関係に不安 能率協会

 日本能率協会(中村正己会長)は2022年度の新入社員545人の回答を集計した「新入社員意識調査」を取りまとめた。仕事をしていくうえでの不安について尋ねると(上位3つを複数回答)、最も回答が多かったのは「上司・同僚など職場の人とうまくやっていけるか」で、64.6%だった。社内の人間関係を重視する一方で、取引先など社外との人間関係である「社……[続きを読む]

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