2022.07.26 【安全スタッフ 特集】

【特集１】食品製造業の労働災害防止　安全管理「形骸化」を打破へ

2022.07.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】楯の川酒造／若手４人が新酒造りに挑戦　全工程任せ商品化へ

2022.07.08 【労働新聞 ニュース】

精神疾患の請求増加　過労死など補償状況まとめ　厚労省

2022.06.30 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　中途採用時賃金（３年度下半期）／常用者男性　専門・技術職30.6万円に　東京が34.0万円と突出

2022.06.29 【労働新聞 ニュース】

違反率４年ぶり増加　最賃未満８割が非正規　長野労働局・集中監督結果

2022.06.28 【労働新聞 ニュース】

ゼロ災挑戦を求職者にＰＲ　岐阜労基署

2022.06.27 【労働新聞 ニュース】

多能工化推進で若手が新酒開発　楯の川酒造

2022.06.23 【安全スタッフ ニュース】

大規模事業場で死亡災害目立つ　製造元方管理の徹底求める　島根労働局

2022.06.23 【労働新聞 ニュース】

時間外労働　２カ月平均80時間超に　上限規制守らず送検　京都下労基署

2022.06.22 【労働新聞 ニュース】

全工場で一斉に消火訓練を実施　大田労基協会

2022.06.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ディスコ／新入社員の育成　15部署以上で“武者修行”　本配属先を自ら選ぶ

2022.06.16 【労働新聞 ニュース】

安全管理自主点検　米菓工場７割に不備　立入り調査実施へ　新潟労働局

2022.06.10 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【ズームアップ】機械災害　４割が非定常作業で発生　リスクアセスメント実施率は低調／東京労働局　災害発生事業場の実地調査から

2022.06.10 【安全スタッフ 特集】

【特集１】“見える”活動で安全な職場をつくる／フコク　群馬工場・群馬第二工場の取組みから

2022.06.09 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】鯖江精機／新卒定期採用　資格取得支援を積極ＰＲ　年休取得面も強調

2022.06.09 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】日本触媒／現業職にリーダー挑戦促す　管理職登用へ外部審査制も

2022.06.09 【安全スタッフ ニュース】

製造業の死亡者増加で緊急対策　自主的管理強化呼びかける　大阪労働局

2022.06.09 【労働新聞 ニュース】

受動喫煙防止　製造業・建設業で遅れ　未実施企業が１割超　新潟県調査

2022.06.07 【労働新聞 ニュース】

キャリア面談指針を作成へ　ＢＰＯ協会・事業計画

2022.06.01 【労働新聞 ニュース】

採用力強化を支援　中小にコンサル派遣し　長野県・今年度新事業