2023.03.06 【労働新聞 ニュース】

特定技能２号の在留人数は８人　出入国在留管理庁

2023.03.02 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】古河電工／リーダー登用で月給３割増も　手当は最大３万円に増額

2023.02.13 【安全スタッフ ニュース】

聴覚保護具を追加　意見募り年度内改正へ　厚労省が騒音指針見直し

2023.02.07 【労働新聞 ニュース】

女性活躍推進へ中小10社を紹介　愛知県・事例集作成

2023.01.26 【安全スタッフ ニュース】

はさまれ防止を動画で解説　管内で若年者の被災目立つ　長野労基署

2023.01.12 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】第一工業製薬／社員９割にＤＸ研修実施　データ活用力を養う

2023.01.11 【安全スタッフ 特集】

【特集１】リスクアセスメント　好事例発表会で研鑽積む　設備の改善例を水平展開　若手リーダー中心に検討重ねて／㈱木村鋳造所

2023.01.11 【安全スタッフ ニュース】

転倒対策50％以上に　高齢者指針も同じ水準へ　厚労省　14次防案で新指標

2022.12.30 【Web限定ニュース】

製造部員の多能工化を進めた企業を大賞に　東京都・令和４年度　中小企業の技能人材育成で

2022.12.12 【Web限定ニュース】

令和４年夏季の賞与支給額　2.4%増の39.0万円に　厚労省集計

2022.12.12 【安全スタッフ 特集】

【特集２】安全へ積極的「投資」を　トップ主導の対策推進が不可欠／第81回全国産業安全衛生大会 in 福岡

2022.12.09 【労働新聞 ニュース】

設備保全研修を開発　未経験者の育成可能に　ＢＰＯ協会

2022.12.01 【労働新聞 ニュース】

未払い賃金問題で支援表明　２次委託先実習生に　ワコール

2022.11.28 【安全スタッフ 特集】

【特集１】海外拠点での労災防止活動　日本型安全管理を普及定着へ

2022.11.25 【労働新聞 ニュース】

製造業で女性の採用比率が向上　関経連・調査

2022.11.21 【労働新聞 ニュース】

２年連続増加に　冬季賞与の予想　民間シンクタンク

2022.11.10 【安全スタッフ 特集】

【特集１】「安全審査」で危険要因除去　機械導入前に安全な状態つくる　仕様決定・設置時の二段構え／セイコーエプソン

2022.11.10 【労働新聞 ニュース】

技能実習監督結果　送検15件すべて縫製業　虚偽陳述など悪質　岐阜労働局

2022.11.08 【労働新聞 ニュース】

ＡＩ関連教材が脚光浴びる　能率協会・展示会

2022.11.04 【労働新聞 ニュース】

技術力強化へコース別管理　監督職に高処遇確保　ＪＸ金属