社員の約６割を介護職が占めるＳＯＭＰＯケア㈱（東京都品川区、鷲見隆充代表取締役社長）は今年４月から、全職種全社員に対し、月額4000～１万円（平均7800円）の地域別手当を支給する。同社は2030年度までに介護職の平均賃金を全産業平均水準まで引き上げるため、19年から継続的に処遇改善を行っている。 　併せて、冬季賞与を一律８％アップする……[続きを読む]

モデル退職金　5.3％増の1150万円に 　東京都の「令和６年版中小企業の賃金・退職金事情」によると、大学卒のモデル賃金は22歳23.0万円、35歳32.5万円、45歳40.0万円などとなり、ピークを迎える60歳では46.3万円だった。すべての年齢ポイントで前年結果を上回っている。職種別の平均初任給は営業販売系の22.7万円に対し、生産系……[続きを読む]

「大卒22万円」水準達成へ 　石油・化学関連企業の労働組合で構成するＪＥＣ連合（堀谷俊志会長）は、2025春闘において、大卒初任給22万円以上の水準達成をめざす一方、既存在籍者との間で賃金の逆転が発生する場合、ベアや初任給とは別枠の原資で是正を求める方針を決定した。ベア要求は定期昇給分約２％の確保を前提として、「４％以上」を基準としている……[続きを読む]