2025.01.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都　中小企業の賃金・退職金事情／都内中小のモデル賃金　大学卒35歳は32.5万円　全年齢ポイントで改善

2025.01.16 【労働新聞 ニュース】

2025春闘方針　逆転是正は別枠原資で　初任給引上げに注記　ＪＥＣ連合

2025.01.08 【労働新聞 今週の視点】

「今週の視点」まとめ【2024年10～12月】自己研鑽活性化へ工夫を　処遇以外で動機付け／精神疾患増加が止まらず　平成22年度比３倍に　ほか

2024.12.31 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2024年10～12月掲載記事を振り返る

2024.12.19 【労働新聞 ニュース】

2025年春闘　７年ぶりにベア基準額示す　最低でも1.2万円　自動車総連・方針案

2024.12.16 【労働新聞 ニュース】

転嫁なしでも賃上げ　「５％以上」が２割に　中企庁調査

2024.12.12 【労働新聞 ニュース】

「ベア1.2万円以上」要求へ　ＪＡＭは“配分関与”　金属労協・方針

2024.12.12 【労働新聞 ニュース】

社労士など相談員を増員　賃上げへ中小支援　政府・令和６年度補正予算

2024.12.11 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】世代間格差踏まえ改善を　40～50歳でも２％超

2024.12.09 【労働新聞 ニュース】

最賃引上げ後押し　業務改善への支援拡充　経済対策

2024.12.03 【労働新聞 ニュース】

春闘賃上げ率を4.8％と予想　第一生命経済研究所

2024.12.02 【労働新聞 ニュース】

最賃引上げを加速　福岡厚労相が意気込み　就任インタビュー

2024.11.18 【労働新聞 ニュース】

ベア分は1.2万円　規模間格差是正へ素案　ＵＡゼンセン

2024.11.15 【労働新聞 ニュース】

急ぎ三者で意見交換　今後の最賃引上げ巡り　政府重点施策

2024.11.11 【労働新聞 ニュース】

３年間で計３万円に　来春も一律１万円ベア　ノジマ

2024.11.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　賃金引上げ実態調査／100人以上の改定額1.2万円　ベア実施率　管理職も７割超に

2024.11.01 【労働新聞 ニュース】

非管理職にベア10％　生産性向上へ先行投資　浦島観光ホテル

2024.10.31 【労働新聞 ニュース】

女性活躍推進　管理職増へ選抜型研修　主任など年10人ずつ　伯東

2024.10.31 【労働新聞 ニュース】

徳島県・賃上げ支援　正社員１人につき５万円支給　各県で最賃対策進む

2024.10.28 【労働新聞 ニュース】

扶養内で週５日も　育児中のパートに配慮　京都中央信用金庫