2023.12.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　賃金引上げ等の実態調査／100人以上の改定額9500円　規模間格差は5000円

2023.12.06 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】育休給付国庫負担　本則引上げで対応を　賃上げ阻害は控えて

2023.12.01 【労働新聞 ニュース】

ベア分1.2万円に　24春闘の方針案固める　ＪＡＭ

2023.11.27 【労働新聞 ニュース】

定昇分含め２％に　９割弱が賃上げ実施　病院３団体合同調査

2023.11.21 【労働新聞 ニュース】

総額「６％基準」に　パート時給は70円増要求へ　ＵＡゼンセン　方針素案

2023.11.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】2023年度版　愛知のモデル賃金／総合職モデル　大卒35歳で32.6万円　実在者課長職　1.8％減の44.2万円に

2023.11.16 【労働新聞 ニュース】

正社員転換への助成拡充　１人80万円に増額　政府・令和５年度補正予算案

2023.11.02 【労働新聞 ニュース】

収支計画シミュレーター　価格転嫁の影響を“見える化”　適正な利益確保促す　埼玉県

2023.11.02 【労働新聞 ニュース】

若手と60歳超を15％増　年功抑えカーブ修正　明治安田生命保険

2023.10.26 【労働新聞 ニュース】

中小は総額1.5万円要求へ　ベア3.5％以上に　連合

2023.10.17 【労働新聞 ニュース】

賃上げの流れ継続を　芳野会長ら三役は続投へ　連合　第18回定期大会

2023.10.10 【労働新聞 ニュース】

賃上げ効果は限定的　10年の収支見通し公表　協会けんぽ

2023.10.06 【労働新聞 ニュース】

パート賃金0.8％押上げ　最賃が１％上昇した場合　労経白書

2023.10.05 【労働新聞 ニュース】

手当支給企業に助成金　３年間で１人50万円　厚労省・「年収の壁」支援パッケージ

2023.10.02 【労働新聞 ニュース】

22年のベア実施　前年より９ポイント増　ＪＩＬＰＴ・調査

2023.09.27 【労働新聞 ニュース】

争議行為も視野に　賃上げ格差解消へ　ＵＡゼンセン定期大会

2023.09.27 【労働新聞 ニュース】

給与総額引上げ　実施企業６割で３％以上に　東商調査

2023.09.21 【労働新聞 ニュース】

最低賃金　伸び率１位受け支援開始　最大120万円を交付　佐賀県

2023.09.15 【労働新聞 ニュース】

控除分の繰越しを　「賃上げ税制」改正へ要望　経産省

2023.09.15 【労働新聞 ニュース】

賃金改善は約5000円　価格転嫁に課題も　自動車総連