パート時給　2.8％伸び1218円 　厚生労働省の賃金改定状況調査によると、今年６月末までに賃金引上げを実施した小規模企業の平均改定率は4.6％だった。回答事業所のうち42.8％が引上げを実施し、改定しない事業所を2.7ポイント上回っている。１時間当たりの所定内給与は、フルタイム労働者が1664円、パートタイム労働者が1218円で、前年か……[続きを読む]

パート時給　1.8％伸び1100円弱 　厚生労働省の賃金改定状況調査によると、今年６月までに賃金引上げを実施した小規模事業所の平均改定率は、2.5％となった。前年結果を0.3ポイント下回り、２年ぶりにマイナスに転じている。引上げを実施した事業所の割合は全体の53.6％に高まり、前年結果の43.9％から約10ポイント伸びている｡１時間当たり……[続きを読む]

パート時給は16円増 　厚生労働省の賃金改定状況調査によると、今年６月までに賃金引上げを実施した小規模企業の平均改定率は2.7％となり、前年結果に比べて0.1ポイント改善した。回答事業所のうちの44.8％が引上げを実施し、改定を実施しない事業所37.7％を7.1ポイント上回っている。対象労働者の１時間当たりの所定内給与額は、フルタイム労働……[続きを読む]

時間単価　一般20円増、パート13円増　微減も実施率は５割弱に 　今年６月までに賃金改定を行った小規模事業所の改定率は､平均で2.6%に――｡厚生労働省の賃金改定状況調査で明らかになったもので､前年調査に比べてわずかに0.1ポイント低下した｡引下げや凍結した事業所も含めた平均では､1.2%だった｡引上げ実施率が47.9%に高まり､改定しな……[続きを読む]

時間単価の伸び幅10円台　４割強が「実施しない」 　厚生労働省の賃金改定状況調査によると、小規模企業の賃金改定率は、賃金を引き上げた事業所の平均で2.7％、全体の平均では1.1％だった。６月末時点で43.1％の事業所が引上げを実施済みとする一方、ほぼ同数の42.3％が今年は改定をしないとしている。１時間当たりの所定内賃金額は、一般労働者1……[続きを読む]