2023.01.06 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2022年７～12月掲載記事を振り返る

2023.01.05 【労働新聞 賃金調査】

賃金調査・企業の賃金動向を紹介―2022年１～６月掲載記事を振り返る

2022.12.15 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査／有期パート　定昇実施率は32％　８人中１人が就業調整

2022.12.01 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】賃金引上げ等の実態調査／100人以上の改定額　840円増の5530円　率は0.3ポイント伸び1.9％

2022.11.17 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】22年度版　愛知のモデル賃金／総合職モデル　大卒35歳で32.4万円　60歳時の退職金は1328万円

2022.11.10 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／就労条件総合調査　基本給の決定要素　「仕事の内容」活用が８割

2022.10.13 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】国税庁　令和３年民間給与実態／平均年間給与　正社員・男性570万円に　役員含む男女計は443万円

2022.09.22 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】介護労働安定センター　介護労働実態調査／介護職員は月給22.3万円　0.5％増と横ばいに

2022.09.01 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　職種別民間給与実態調査／職階別の所定内給与　事務課長58.6万円に　家族手当　配偶者と子１人で２万円

2022.08.04 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　雇用形態別賃金／正社員男性　ピーク時42.9万円に　男女間で２割強の格差生じる

2022.06.23 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委・令和３年　退職金・定年制調査／大手モデル退職金　定年2564万年に　前回から2.0％改善

2022.05.26 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委　令和３年賃金事情調査／大手の大卒　実在者賃金　55歳57万円がピーク　前年比改善傾向示す

2022.05.12 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／令和３年都道府県別賃金　男性所定内　東京・中企業38.3万円に　販売店員女性　大都市圏で20万円超え

2022.03.31 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院　民間給与の実態（令和３年確報）／事務課長ピークは61万円　係員20歳代前半の2.7倍に

2022.03.17 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】国税庁　民間給与実態（令和２年細部集計）／小規模・男性でピーク587万円　20歳代前半の2.02倍に

2022.03.03 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　毎月勤労統計（３年平均確報）／現金給与総額　0.3％増の31.9万円　パート時給　10円伸び1223円に

2022.02.24 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】関経連ほか　関西地域の標準者賃金／大卒・事務技術モデル　非管理職35歳で32.4万円　建設35万円、化学34万円に

2022.02.10 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】情報労連　ＩＴエンジニア実態調査／情報サービス産業　大卒35歳モデル32万円に　在宅勤務手当　平均日額は196円

2022.02.03 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】経団連・東京経協　21年６月度定期賃金調査／総合職・標準者賃金　大卒35歳で38.4万円　課長は前年並み54.4万円

2022.01.20 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都　中小企業の賃金事情／都内中小のモデル賃金　大卒35歳で30.0万円に　役付手当　部長8.7万円、課長5.6万円