2013.09.23 【労働新聞 ニュース】

定昇額に不満半数も　看護協会が初の賃金調査

2013.09.23 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ブックオフ／全社一斉試験で社員登用　パート・バイトを店長候補へ　リーダー以上に挑戦募る

2013.09.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】介護労働安定センター／24年介護労働実態調査　月給者の所定内賃金　介護職員19.3万円

2013.09.09 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】三技協／28要素採点し格付け決定　全社共通基準で成長測る　年収基準額の変動も

2013.09.02 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】人事院／職種別民間給与調査　事務課長の所定内58.7万円

2013.08.26 【労働新聞 ニュース】

平均月額組合費4933円に　連合など調査

2013.08.26 【労働新聞 ニュース】

製造業で賃金上昇　５割弱「増加」と回答　和歌山経協

2013.08.26 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／25年民間主要企業賃上げ　平均妥結額5,500円弱に

2013.08.19 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】コーソル／全正社員を相対評価　能力等級と役割等級併用　３制度で採点方式徹底し

2013.08.12 【労働新聞 ニュース】

定年時の６割が最多　再雇用後賃金水準で　福岡経協調べ

2013.08.12 【労働新聞 ニュース】

技能労働者の処遇改善　下請契約で適正賃金要請　日建連が推進要綱

2013.08.12 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／平成25年賃金改定状況調査　小規模の改定率　引上げ事業所で2.5％

2013.08.05 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】東京都／高齢者継続雇用の実態調査　所定内賃金　半数が定年時の５～７割

2013.07.22 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】東京都／部長級に４ランク定額制　昇給廃止し賞与変動率高める　課長級は給料表一本化へ

2013.07.15 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ソフトバンク・テクノロジー／７つの観点でグレード決定　11職種別に定義書設け　個人が担う“役割”測る

2013.07.08 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】CMC Solutions／ＩＴ人財像を資格等級と連動　役職登用へ「仮職位制度」　年功処遇で若手育てる

2013.07.01 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】日立グループ／全マネージャー以上を７階層に　５万人のポジション格付け　国内外900社でグレード統一

2013.06.24 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／中途採用者の採用時賃金　男性常用者　専門・技術職28.1万円

2013.06.17 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／介護従事者処遇状況等調査　介護職員の基本給17.6万円

2013.06.10 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ＹＫＫグループ／年金支給に併せ定年延長　年齢問わず配置・活用へ　60歳以降も同一制度で