2012.06.18 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ソニー／計11商品の確定拠出導入　既存社員には一部適用

2012.06.11 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】明和会医療福祉センター／働き方を報酬の一環に　夜勤回数などポイント化

2012.06.04 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】天満屋／契約社員でも主任級へ　等級新設し登用試験設ける

2012.06.04 【労働新聞 ニュース】

賃金上昇が経営課題　中国事業でアンケート　関西の商議所

2012.05.28 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】モロゾフ／職種別に４つの考課基準　必要な能力を具体化　

2012.05.21 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委／23年退職金・定年制調査　大手の定年モデル退職金　大卒・男性で2620万円に

2012.05.14 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】第一生命／行動目標定め働き方変革　全24項目からテーマ設定

2012.05.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】病院経営管理学会／2012年病院給与実態調査　私的病院・医師　年間給与1300万円強に

2012.04.23 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／平成23年雇用形態別賃金　正社員・男性の所定内　ピーク時で43万円に　20～24歳の２倍強

2012.04.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／平成23年都道府県別賃金　女性パートの時間給　東京は1200円弱に　３年連続で前年比プラス

2012.04.09 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】トラスコ中山㈱／昇格・考課に多面評価活用　候補者公開し投票募る

2012.04.02 【労働新聞 ニュース】

中堅・中小第一陣集計　61社の平均で5300円　前年比200円増加に　12春闘

2012.04.02 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／職種別・役職別賃金　男性ＳＥの所定内　2.4％増で35万円　女性も32万円へ大幅増

2012.03.26 【労働新聞 ニュース】

内需型組合の先行開示に着手　新相場形成へ挑戦　連合12春闘

2012.03.26 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】春日井金属塗装所／スキル発揮度で時間給改定　意欲面含め40要素格付け

2012.03.19 【労働新聞 ニュース】

賃金調整実施が減少　労働力需要も回復傾向　秋田労働局

2012.03.19 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委／平成23年賃金事情調査（速報)　大企業のモデル賃金　大卒男性45歳で56万円

2012.03.12 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省／平成23年年賃構調査（概況）　男性・所定内給与　50～54歳42万円がピーク

2012.03.05 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】島田電機製作所／90種の手当で技能習得促す　社内スキル全般を対象に

2012.02.27 【労働新聞 ニュース】

８組合がベア要求を検討　基本は定昇相当確保　改訂個別賃金指標めざし　12賃金交渉へ日建協