2024.09.05 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】毎勤統計・地方調査（令和５年平均）／所定内給与額　東京は2.7％増の35.5万円　大阪や愛知は28万円台

2024.08.27 【労働新聞 ニュース】

夏季賞与　妥結額と増減率ともに過去最高　愛知経協

2024.08.23 【労働新聞 ニュース】

実質賃金がプラスに　６月結果速報で27月ぶり　厚労省

2024.08.17

継続雇用制度　改善要求した組合は５割強　東京都調べ

2024.08.16 【Web限定ニュース】

夏季一時金　平均妥結額は78万円に　前年から４％増加　大阪府調べ

2024.08.11 【Web限定ニュース】

夏季一時金　平均妥結額は83.6万円　月数では2.55カ月に　東京都・集計

2024.07.29 【労働新聞 ニュース】

派遣社員に賞与支給　顧客と等級体系運用し　ＵＴエイム

2024.06.27 【労働新聞 ニュース】

賞与評価　部下の離職率など指標に　営業実績以外で10％　大東建託

2024.06.18 【労働新聞 ニュース】

能力開発　正規と非正規で処遇反映に格差　ものづくり白書

2024.05.23 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委　令和５年賃金事情調査／大手の大卒モデル賃金　55歳61.7万円がピーク　前年ベア分は7200円弱

2024.05.03 【Web限定ニュース】

５年年末の賞与　0.7％増の39.6万円に　支給月数は1.05カ月　厚労省・集計

2024.04.25 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省・令和５年賃構　役職者・標準者賃金／中企業・課長は47万円に　大卒・男性標準者　ピーク時で58万円

2024.04.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ＳＣＳＫ／健康経営推進　良い習慣実践で賞与へ加算　達成者に2.4万円

2024.04.18 【労働新聞 ニュース】

同一労働同一賃金　遵守へ「報告徴収」積極化　労基署が事前確認し　厚労省・令和６年度運営方針

2024.04.17 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】観光関連産業　人材の定着対策進む　パート処遇を体系化

2024.03.28 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】岩手銀行・新人事制度／管理職層に５段階洗替え給　最高・最低で４万円差

2024.03.07 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省　毎月勤労統計（令和５年平均確報）／現金給与総額　1.2％増の33.0万円　実質賃金は２年連続減

2024.02.26 【労働新聞 ニュース】

賃上率３％超が４割　中小の来年度見通し調査　日商

2024.02.26 【労働新聞 ニュース】

賞与支払わず送検に　就業規則で支給を確約　津山労基署

2024.02.22 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】タムラ製作所／コンピテンシーで基本給洗替え　役職問わず定額増減