2020.07.09 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】富士電機／改善推進で５段階評価　結果は賞与へ上乗せ

2020.06.25 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】オタフクソース／発揮能力を20項目で採点　等級別テーブル使い昇給額決定

2020.06.22 【労働新聞 ニュース】

全社員が生産性目標設定　時間数で達成度測る　ＳＯＭＰＯひまわり生命

2020.06.11 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】インフォコム／再雇用後も年収維持可能に　役割等級の適用継続　

2020.06.09 【労働新聞 ニュース】

リモート報いる特別賞与５万円　ミクシィ

2020.06.09 【労働新聞 ニュース】

夏季賞与は大幅減に　リーマン以来の落ち込み　みずほ総研・予想

2020.05.28 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】明電舎／年収20％増で65歳定年に　派遣会社で週４日勤務も可能

2020.05.21 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】中労委／令和元年賃金事情調査　大手の大卒・総合職モデル　55歳63万円がピーク　ベテラン層で増加傾向

2020.05.07 【労働新聞 ニュース】

新幹線運転士　５％の賞与減額は有効　喚呼ミスなど16件　東京高裁

2020.04.28 【労働新聞 ニュース】

割賃支払わず賞与へ　違法残業隠しで送検　笠岡労基署

2020.04.02 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】エムステージ／残業・転勤の有無で３区分併用　半年ごと相互転換認める

2020.01.24 【労働新聞 ニュース】

冬季ボーナスは2.3％増加に　福岡経協

2019.12.19 【労働新聞 ニュース】

最大17万円引上げ　若手中心とした賞与　九州２地銀

2019.10.31 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】mediba／スキル発揮と月例給を連動　組織変革へ管理職４系統に

2019.10.17 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】国税庁／平成30年民間給与実態　平均年間給与　正規・男性560万円に　過去最高の2.3％増

2019.09.19 【Web限定ニュース】

平均妥結額は88万円　前年から3.8万円減少　愛知県・19年夏季一時金

2019.09.19 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】介護労働安定センター／介護労働実態調査　介護職員の月給者21.5万円　伸び幅3300円増に

2019.08.22 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】オリンパス／管理職にグローバル６等級　組織階層改め責任・権限で

2019.08.08 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】オカムラ／基本給75％で定年延長　60歳到達時の水準もとに

2019.07.25 【Web限定ニュース】

夏季ボーナス　４年ぶりに支給企業増加　平均額は1.8万円増の29.4万円　大阪シティ信金調査