2022.10.05 【労働新聞 ニュース】

社員の障害特性分析進めて表彰　ＪＥＥＤ

2022.07.26 【労働新聞 ニュース】

障害者雇用支援市場は８％拡大　矢野経済研究所

2022.07.18 【Web限定ニュース】

15社分の好事例を収載　産廃業者の人材確保で　環境省

2022.07.15 【労働新聞 ニュース】

合理的配慮が増加　差別的な取扱いは減少に　厚労省・障害者雇用相談状況

2022.07.12 【労働新聞 ニュース】

障害者求人を無料で掲載へ　全求協

2022.07.07 【労働新聞 ニュース】

障害者定着へＮＰＯと協定　法定雇用率達成促す　愛知経協

2022.07.01 【労働新聞 ニュース】

算定対象に追加へ　20時間未満の精神障害者　雇用率制度で厚労省

2022.06.02 【労働新聞 ニュース】

障害者雇用　調整金・報奨金の減額を　支給対象者数に制限　厚労省・労政審分科会意見書案

2022.05.30 【労働新聞 ニュース】

人材育成計画を半数が作成せず　ＪＥＥＤ・調査

2022.05.20 【労働新聞 ニュース】

雇用モデルの構築へ　「除外率」設定業種が対象　厚労省

2022.05.18 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】精神障害者　週20時間未満を雇用率に算入　0.5人とカウント

2022.05.17 【労働新聞 ニュース】

５人以上で補助金　精神障害者の雇用促す　大分県

2022.05.09 【労働新聞 ニュース】

週20時間未満も雇用率の対象に　厚労省案

2022.03.08 【労働新聞 ニュース】

「もにす認定」の企業事例集作成　愛知労働局

2022.02.02 【労働新聞 ニュース】

企業６社を公表　厚労省・障害者雇用で

2022.01.09 【Web限定ニュース】

コミュニケーション対策に「交換日記」活用も　障害者雇用で事例集　新潟県

2021.12.07 【労働新聞 ニュース】

特例子会社がノウハウ公開　オムロン京都太陽

2021.12.03 【労働新聞 ニュース】

１カウント特例継続　短時間精神障害者の雇用率　厚労省・審議会に提案

2021.11.06 【Web限定ニュース】

音声文字化アプリを導入　あおぞら銀行などを表彰　東京都　令和３年度・障害者雇用で

2021.10.22 【労働新聞 ニュース】

従業員配慮した経営　労働分配率向上めざす　自民党政策