中小規模も水準変わらず 　自動車、電機などの５産別でつくる全日本金属産業労働組合協議会（金子晃浩議長）は、２月27日現在の加盟労組の要求状況を明らかにした。すでに54％の組合が要求書を提出し、そのうちの９割弱が賃金改善分を要求した。「賃金構造維持分を確保したうえで１万円以上」との方針に対し、平均要求額は１万2000円を超え前年同時期を約６……[続きを読む]

　電機連合（神保政史中央執行委員長）は１月26日、中央委員会を開き、春季労使交渉で１万3000円以上の改善分を求める統一要求基準を決めた。定昇相当分の7000円と合わせ、２万円以上の賃上げをめざす。 　統一要求基準は例年、開発・設計職基幹労働者（基本賃金）に対する水準改善額として設定している。昨年は7000円以上としていたのに対し、…[続きを読む]

　電機連合は１月26日、今春闘の統一要求基準を決定した。ベースアップに当たる水準改善額として7000円以上、産業別最低賃金として18歳見合い17万3500円以上を求める。一時金は引き続き年間５カ月分の要求を中心とし、ミニマム基準として４カ月分を確保することとした。 　労働協約関連では、働き方改革の取組みの１つとして、…[続きを読む]

　電機連合は、イクボス宣言を行うとともに、オンラインでイクボスセミナーを開催した（写真）。組織のトップである神保政史中央執行委員長が自ら、「男女があらゆる場において平等に参画できる社会、職場における機会均等をめざします」など４カ条を宣言した。 　セミナーでは、イクボスプロジェクトを進めるＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパンの安藤哲也代表が講……[続きを読む]

　2021年の春季労使交渉の集中回答日となった３月17日、金属労協の髙倉明議長は、８年連続となった賃上げの流れを継続できたと述べるとともに、格差是正の取組みが定着してきていると評価した。ベースアップの平均回答額は、翌日18日時点で1138円と、前年同期に比べ78円高かった。一時金については、平均4.94カ月と前年より0.16カ月低いが、４……[続きを読む]