このページでは、2021年７～12月号に掲載した賃金調査の記事をまとめて紹介します。コロナ禍で実施した春季労使交渉の結果をはじめ、５年ぶりに行った労働費用総額に関する調査、東京都内の企業における初任給額に関する集計――などを掲載しています。 東京労働局　学卒者の初任賃金／都内の大卒求人初任給　専門・技術職は21.3万円　半数の業種で21万……[続きを読む]

このページでは、2021年10～12月号に掲載した企業事例「フォーカス」の記事をまとめて紹介します。運輸業において女性活躍を進めるに当たって専用ユニフォームを設けたケースのほか、学習塾における育児期の両立支援対策などを掲載しています。 廣野鐵工所／社食と小集団活動で交流促進　席替え制も活用しつつ 10歳代から70歳代まで幅広い年齢層の人材……[続きを読む]

このページでは、2021年１～６月号に掲載した賃金調査の記事をまとめて紹介します。東京都内の中小企業の退職金の支給状況、関西地域のモデル賃金、全国の中途採用者の賃金――などについて掲載しました。 経団連・東京経協　20年３月卒初任給調査／大卒・事務系　21.8万円で横ばい 経団連と東京経営者協会が実施した2020年３月卒の決定初任給調査に……[続きを読む]

このページでは、2021年７～９月号に掲載した企業事例「フォーカス」の記事をまとめて紹介します。中小製造業の事例として、管理職の指導方法を見直して早期離職の減少に成功したケースや、職場環境の整備や内勤営業職の導入で女性比率が６割に高まったケースなどを掲載しています。 中田製作所／親子参観で新卒の離職防止　「親が持つ不安」解消へ 精密部品加……[続きを読む]

このページでは、2021年４～６月号に掲載した企業事例「フォーカス」の記事をまとめて紹介します。健康経営に関する事例では、「がんとの両立支援の推進」、「生活習慣病の予防」などに取り組む大企業のほか、禁煙セミナーなどを進める中小運輸業者のケースを掲載しています。 伊福精密／夜勤なしのシフト勤務へ　増えた女性が商品開発 精密部品加工の伊福精密……[続きを読む]