連合は３月21日、春闘の第２回回答集計を発表した。定期昇給相当分を含む賃上げ総額（加重平均）は、１万7486円、率では5.40％で、昨年同時期を1107円、0.15ポイント上回っている。300人未満の中小組合では、１万3288円、4.92％となり、要求基準として掲げた「全体で５％以上、中小６％以上」には届いていない。 　ベースアップ相当……[続きを読む]

満額回答は５割に留まる 　自動車、電機など金属関連製造業の５産別で構成する金属労協（金子晃浩議長＝写真中央）は集中回答日の３月12日、同日昼までに回答を引き出したＪＣ共闘の大手50組合の賃金改善分が単純平均で１万4566円になったと明らかにした（５面に回答・妥結一覧）。満額以上の回答を得た組合の割合は、前年同期の９割から５割に下がっている……[続きを読む]

　繊維・流通・サービスなどの労働組合が加盟するＵＡゼンセンは、今月３日時点での要求概況をまとめた。短時間（パートタイム）組合員の時給について、すでに要求を提出した231組合の加重平均は82円（7.16％）となり、前年同期を６円（0.17％）上回っている。 　すでに８組合が高い水準で妥結に至った。イオングループ系では、…[続きを読む]

　自動車、電機など金属関連製造業の５産別で構成する金属労協（金子晃浩議長）は、２月末時点の集計で、299人以下規模の768組合におけるベースアップの要求額が平均１万3856円に上ったと発表した。1000人以上規模179組合（１万4680円）との差は824円で、昨年同期より574円縮まっている。 　全体集計では、3050組合のうち1316組……[続きを読む]