2020.10.26 【労働新聞 ニュース】

第４次革命を担う人材育成　厚労省が提言

2020.10.22 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】大津屋／計６項目の行動レベル判定　多様な働き方認め定年70歳

2020.09.07 【労働新聞 ニュース】

「学び直し」支援を　中小企業対策で重点要望　東商

2020.08.07 【労働新聞 ニュース】

ＩＴスキル研修推進　スマート保安で官民計画　経産省

2020.08.06 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】エイチーム／チームラーニング　マネジメント面の不安軽減　在宅勤務する管理職

2020.07.12 【安全スタッフ ニュース】

第４次産業革命は作業の根本変える　日本産業衛生学会

2020.07.06 【労働新聞 ニュース】

初のウェブ開催に　感染拡大を受け　93回産衛学会

2020.05.11 【労働新聞 ニュース】

新型コロナウイルスの雇止めに対応　企業とマッチング　神戸市・ＡＩ活用

2020.04.28 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】労災防止へＡＩの波　ロボットで腰痛対策

2020.04.11 【安全スタッフ ニュース】

小規模展開が成功要因　経営トップによる主導も　中災防報告書

2020.03.27 【労働新聞 ニュース】

職場環境改善に効果　ＡＩなど最新技術活用　中災防報告書

2020.03.16 【労働新聞 ニュース】

転職者受入れへ退職者採用拡大　ＮＥＣソリューションイノベータ

2020.02.27 【労働新聞 ニュース】

ＡＩで生産計画立案へ　ニチレイフーズ

2019.10.24 【労働新聞 ニュース】

第４次産業革命　技術者像を究明　能開法の改正めざす　人材開発で研究会　厚労省

2019.10.03 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】ＮＴＴコミュニケーションズ／年収3000万円超も可能に　高度専門人材へ新処遇体系

2019.07.16 【労働新聞 ニュース】

本社残業　ＲＰＡなどで月10時間へ　全体で年900時間削減　京王電鉄

2019.07.08 【労働新聞 ニュース】

デジタル技術の最新動向を探る　製造業官民協議会

2019.06.27 【労働新聞 ニュース】

ＡＩ化　人手不足緩和の方向へ　人事に活用は要注意　厚労省

2019.06.21 【労働新聞 ニュース】

新卒研究開発者採用企業は48％　文科省研究機関

2019.05.27 【労働新聞 ニュース】

東北電力　非管理職層へ２万円　働き方改革の“成果”