2021.12.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】京進／育児期の両立対策　資格取得促して“社内転職”　昼型勤務で復帰可能に

2021.11.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】白寿会／求職者向け動画　「夜勤のありのまま」を公開　ミスマッチ防止対策で

2021.11.18 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】本田技術研究所／“尖った若き才能”獲得へ　「はずれ値人材」と交流　

2021.11.11 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】㈱うるる／ＥＳ調査で帰属意識高める　非管理職が改善策考案

2021.11.04 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アサヒロジスティクス／女性運転者へ新ユニフォーム　体型合わせ素材見直す

2021.10.28 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】神戸酒心館／全作業をマニュアル化　スマホで温度管理し夜勤撤廃

2021.10.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ロイヤルホテル／異業種と相互出向で武者修行　デジタルスキル伸長へ

2021.10.14 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】イズラシ／多能工化へマニュアルつくる　写真や吹き出しを活用

2021.10.07 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】東京都チャレンジドプラストッパン／障害者雇用　日報・週報は記述式を活用　振返り求めて成長促す

2021.09.30 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】廣野鐵工所／社食と小集団活動で交流促進　席替え制も活用しつつ

2021.09.24 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日本電子／自転車通勤　許可基準６項目を設定　防犯登録や保険加入

2021.09.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】シノプス／リモートワーク　週３日以上なら手当4000円　定期代やめ実費精算へ

2021.09.09 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】サタケ／週休３日制　通年導入めざし夏季のみ試行中　交代制で水曜を休日に

2021.09.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】三元ラセン管工業／資格手当で多能工化進める　１種類ごとに月2000円　

2021.08.26 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】双日／多様な働き方　転籍で週３日勤務が可能に　「ジョブ型」の新会社で

2021.08.19 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】あさひ製菓／育児との両立支援　地域内で欠勤カバー　エリアマネが調整役に

2021.08.05 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】東京ガス／オンラインを活用した採用　アイスブレイクは入念に　面接担当へ注意５項目　

2021.07.21 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ネクイノ／病院勤務困難な人材も入社　大半が常時テレワーク

2021.07.15 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】荏原製作所／リファラル採用　若手1250人が“協力者”　新卒と中途で18人獲得

2021.07.08 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】テルミック／10年で社員６割が女性に　働きやすい「内勤営業」