2023.10.31 【労働新聞 ニュース】

ＩＴ業の社員が副業でＤＸ支援　鳥取県・協定締結

2023.10.03 【労働新聞 ニュース】

週２日推奨で出社手当新設　アジャイルウェア

2023.10.02 【労働新聞 ニュース】

データ分析体験を　インターンで道内就職へ　北海道デジタル協議会

2023.09.07 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アイエスエフネット／男性育休　管理職の長期取得例をＰＲ　リストで業務引継ぎ

2023.08.30 【労働新聞 ニュース】

「指示力」の育成を　生成ＡＩ活用へ報告書　経産省

2023.08.23 【労働新聞 ニュース】

データ分析人材17万人超に拡大　矢野経済研究所

2023.08.03 【労働新聞 ニュース】

ＩＴエンジニアに専用制度　６職種を全６等級で　パーソルＨＤ

2023.07.27 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ココネ／毎週水曜日は自由時間扱い　全社員に自己研鑽促す

2023.06.12 【労働新聞 ニュース】

ＩＴ業も重点業種に　今年度の下請法立入調査　公取委

2023.06.01 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】アイリッジ／リモート勤務対策　月２回以上の１ｏｎ１実施　上司・部下間で交流増

2023.05.19 【労働新聞 ニュース】

12％でＩＴ人材増加　他業種の経験者獲得進む　ＩＰＡ調査

2023.04.06 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】アイティフォー／部長の月給モデルは59万円　職種手当は対象見直す

2023.03.30 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】日販テクシード／テレワーク管理　意欲低下あれば“対面増”　隔週で計８項目を確認

2023.02.21 【労働新聞 ニュース】

出社と在宅組合せ　「ハイブリッド型」で大賞　東京都・表彰

2023.02.21 【労働新聞 ニュース】

情報サービス業　人手不足深刻に　ＪＩＳＡ

2023.02.16 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】情報労連　ＩＴエンジニア実態調査／情報サービス産業　大卒35歳モデル32.6万円に　55歳で初任時から２倍

2023.02.16 【労働新聞 ニュース】

８要素で行動面を絶対評価　４月から新人事制度　ＴＩＳ

2023.02.02 【労働新聞 ニュース】

在宅勤務の影響　２割弱で欠勤・休職者増加　意思疎通も悪化傾向　情報労連・ＩＴエンジニア実態調査

2023.01.30 【労働新聞 ニュース】

新卒獲得へ等級追加　開発職限定採用狙う　Ｊストリーム

2023.01.27 【安全スタッフ 特集】

【特集２】労働時間削減の好事例集まる　健康確保へ働き方見直しを