『JEED』の労働関連ニュース

2025.04.09 【労働新聞 ニュース】
異業種から転職の高齢者活用を 添乗サービス協

 添乗員派遣会社の業界団体である日本添乗サービス協会(金澤悟会長)は、人手不足に悩む会員各社が、異業種からの転職によって新たに添乗員をめざす高齢者の獲得・活用に取り組めるよう、ガイドブックの作成に着手する。  取組みは、高齢・障害・求職者雇用支援機構から受託した産業別高齢者雇用推進事業の一環として実施する。今年4月から2年間を実施期間とし……[続きを読む]

2024.11.19 【Web限定ニュース】
期待する役割「知らせる」仕組みを 70歳まで働ける職場づくりへワークショップ JEED東京支部

 (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構東京支部(=JEED東京支部)は、人事労務担当者向けに、「70歳まで働ける組織づくり」をテーマとしたワークショップを開いた。基調講演として、玉川大学経営学部の大木栄一教授が、高齢社員に期待する役割を「知らせる」仕組みを整備する重要性を説いた(写真)。  玉川教授は、高齢従業員を戦力化してパフォーマンス……[続きを読む]

2024.10.18 【労働新聞 ニュース】
65歳以上も第一線で 企業の6割が活躍期待 JEED調べ

 65歳以上の社員に第一線での活躍を期待する企業は6割――高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)が実施した調査で、高齢社員を主戦力として活用していることが分かった。70歳以上の定年・継続雇用制度を導入している企業に対し、65歳以上の社員に「第一線での活躍」と「59歳以下の現役社員に対する支援・応援」のどちらを期待するか聞いたところ、「……[続きを読む]

2024.07.05 【労働新聞 ニュース】
JEEDの諮問棄却 雇用調整金返還を巡り 行政不服審査会

 障害者雇用調整金の全額返還処分を受けた事業主が、高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の決定を不服として審査請求した事案で、総務省の行政不服審査会はJEEDの審査請求棄却を求める諮問を妥当と認めない答申をまとめた。関係書類の提出期限が明確に示されていたとはいえないと指摘している。  事業主は平成31年4月~令和3年3月31日までの期……[続きを読む]

2024.04.08 【労働新聞 ニュース】
障害者雇用の研究報告公表 JEED

 高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)の障害者職業総合センターは、令和5年度の調査研究報告書を公表した。同センターのホームページから閲覧できる。  企業が採用後に労働者の発達障害を把握した事例の調査研究では、企業に…[続きを読む]

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