前年から6000円増加 　厚生労働省の「令和６年春季賃上げ集計」によると、従業員数1000人以上の民間主要企業における定期昇給込みの平均妥結額は１万7415円だった。前年結果の１万1245円を約6000円上回っている。交渉前の平均賃金32.7万円に対する賃上げ率は5.33％だった。造船２万3057円のほか、建設２万1548円、化学１万84……[続きを読む]

警告メールで退社促す 　総合建設業の田部井建設㈱（田部井俊一代表取締役、埼玉県熊谷市、68人）は、来年４月からの上限規制適用に向けて、正確な労働時間管理や建設ディレクター制度の活用など、管理部門からのアプローチで長時間労働の削減に取り組んでいる。2021年５月に勤怠管理システムを導入し、「今月誰がどのくらい残業しているか」をリアルタイムで……[続きを読む]

　日本旅行業協会（＝ＪＡＴＡ、髙橋広行会長）は、ＳＤＧｓ達成に取り組む優良な会員企業を表彰する「ＳＤＧｓアワード」の第１回受賞企業22社を発表した（写真）。労働環境関係では、世界中どこからでもリモートワークで勤務が可能な制度を導入したベルトラ㈱（東京都千代田区、200人）を奨励賞に選出している。 　海外ツアーの予約サイトを運営する同社は、……[続きを読む]

　日本旅行業協会（＝ＪＡＴＡ、髙橋広行会長）は、ＳＤＧｓ達成に向けた会員企業の優良な取組みを表彰する制度を始めた。主に社内向けの活動を評価する部門としては、「社会・人権部門」、「経済・産業部門」を設けている。在宅勤務を行う従業員の心身のケアやハラスメント対策、ワーク・ライフ・バランスのための職場環境の整備などの活動を表彰する。…[続きを読む]

　㈱東京リーガルマインド（ＬＥＣ）、みらいコンサルティンググループ、㈱労働新聞社の３社が共催し、「社会保険労務士実務家講演会」を開いた。社労士法人みらいコンサルティングの安藤幾郎代表社員が登壇し、「人事労務コンサルタントとしての企業支援」をテーマに、労務コンプライアンス体制の調査やサービス残業を生まない労働時間管理体制の構築支援など、社労……[続きを読む]