2023.03.30 【労働新聞 ニュース】

通勤手当不支給　不合理性なしと判断　旧労契法20条裁判で　津地裁

2023.03.30 【労働新聞 ニュース】

時間外労働　２カ月平均80時間超える　上限規制上回り送検　名古屋南労基署

2023.03.30 【安全スタッフ ニュース】

発症時の措置　徹底を求める　熱中症で周知啓発

2023.03.30 【労働新聞 ニュース】

ハラスメント対策を徹底　就業継続へ環境整備　厚労省・第４次均等基本方針案

2023.03.29 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】広がるか短期滞在型勤務　１年限定で“旅人”に

2023.03.29 【Web限定ニュース】

週１回以上のスポーツ実施率70％の「＋認定」は41社　従業員の健康増進への認定制度で　スポーツ庁

2023.03.29 【安全スタッフ ニュース】

自主検査活用可能に　ボイラーの性能検査で　厚労省が省令改正

2023.03.29 【労働新聞 ニュース】

コロナ前より増加の39万人　派遣協会調査

2023.03.29 【労働新聞 ニュース】

農業の労災防止へ　脚立使用時は地盤確認を　大淀労基署セミナー

2023.03.28 【Web限定ニュース】

経理部門の電子化進めた企業が大賞　表彰企業の大半は「情報通信業」に　東京都・テレワークで

2023.03.28 【労働新聞 ニュース】

派遣・請負での賃上げ共同宣言　ＢＰＯ協会・連合

2023.03.28 【安全スタッフ 特集】

【特集１】ハンマー作業は「鉄の掟」で　動画使って基本行動を実演　若手へベテランの経験伝える／ＪＦＥプラントエンジ㈱

2023.03.28 【安全スタッフ ニュース】

荷主へ勧告・命令可能に　取組み「著しく不十分」なら　省エネ法踏まえ新案　国交省

2023.03.28 【労働新聞 ニュース】

付加退職金支給はゼロ　中退共・５年度

2023.03.28 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【スポット】オフィス換気を点数付け　マスク緩和後のリスク評価に／順天堂大学

2023.03.28 【安全スタッフ 特集】

【特集２】危険予測にＡＩを活用　建設現場の新たな労災防止ツールに／前田建設工業・鹿島建設・奥村組・大林組・大成建設

2023.03.27 【労働新聞 ニュース】

受入れ後講習無料に　建設業の特定技能１号で　建設人材機構

2023.03.27 【安全スタッフ ニュース】

小売業の転倒対策でリーフレット　頻度高い災害を見える化　福岡労働局

2023.03.27 【労働新聞 ニュース】

中小の賃上げ実現へ　労務費を適切に転嫁し　岸田首相

2023.03.27 【労働新聞 ニュース】

「１人１社制」を維持　高卒離職の原因とみず　京都府