2024.06.06 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】オリエントコーポレーション／キャリア自律支援　希望部署把握し成長促す　部長・店長が個別面談

2024.06.06 【労働新聞 ニュース】

出張少ない運行業務割当て　キャリアアップ上の不利益に　不当労働行為を認定　都労委

2024.06.06 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】令和５年度下半期　中途採用時賃金／常用者男性　専門・技術職で31.6万円　女性販売職　初めて21万円台に

2024.06.06 【労働新聞 ニュース】

カスハラ対策・基本方針制定　「顧客対応せず」と明示　弁護士へ相談可能に　ＪＲ西日本

2024.06.06 【労働新聞 ニュース】

個人事業者の健康管理　短納期発注抑制など配慮　ガイドラインを作成　厚労省

2024.06.06 【労働新聞 ニュース】

36協定有効期間　１年以外は指導文書交付　適正化係る通知発出　厚労省

2024.06.06 【労働新聞 ニュース】

死亡事故受け要請相次ぐ　交通災害の対策強化　都道府県労働局

2024.06.05 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】女性活躍支援　転居転勤は自主制限型に　年１回の選択促す

2024.06.05 【労働新聞 ニュース】

人材定着　効果大きいのはリファラル採用　商工中金調査

2024.06.05 【労働新聞 ニュース】

育休１年取得で応援者に40万円　都築電気

2024.06.05 【労働新聞 ニュース】

８人が月100時間超　人手不足のホテル業送検　八重山労基署

2024.06.04 【労働新聞 ニュース】

休憩所に“冷水足湯”　熱中症対策で重点パト　東京労働局

2024.06.04 【労働新聞 ニュース】

標準的な運賃の効果限定的　交運労協・集会

2024.06.04 【労働新聞 ニュース】

大手の賃上げ額　平均1.9万円　経団連集計

2024.06.04 【労働新聞 ニュース】

62項目の解説集公開　職員向け相談手引もとに　大阪府・労働問題未然防止

2024.06.03 【労働新聞 ニュース】

「嫌がらせ」対策審査　製造請負の優良認定で　事業改善推進協

2024.06.03 【労働新聞 ニュース】

「説明欄」活用は５割　男女賃金差異の公表で　厚労省調査

2024.06.03 【労働新聞 ニュース】

２割が残業過少申告　上限規制意識し忖度か　日建協・時短調査

2024.06.03 【労働新聞 ニュース】

職務記述書が幸福度に影響　三菱ＵＦＪＲ＆Ｃ

2024.06.03 【労働新聞 ニュース】

作業場巡視の徹底怠り送検　小諸労基署