「特定有期雇用労働者に係る労働基準法施行規則第五条の特例を定める省令の施行について」の一部改正について

2018.12.28 基発1228第19号 【労働契約法】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

通達ダウンロード

※ボタンをクリックすると通達PDFデータがダウンロードできます。

基発1228第19号
平成30年12月28日

都道府県労働局長 殿

厚生労働省労働基準局長
(公印省略)

「特定有期雇用労働者に係る労働基準法施行規則第五条の
特例を定める省令の施行について」の一部改正について

特定有期雇用労働者に係る労働基準法施行規則第五条の特例を定める省令(平成27年厚生労働省令第36号。以下、「特例省令」という。)については、「特定有期雇用労働者に係る労働基準法施行規則第五条の特例を定める省令の施行について」(平成27年3月18日付け基発0810第3号。以下「通達」という。)によりその趣旨、内容等について示したところである。

今般、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令(平成30年厚生労働省令第112号。以下「整備省令」という。)が、…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

もっと見る
ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。