リクルートワークス研究所は2026年３月卒業予定の大学生・大学院生対象の求人倍率の調査結果をまとめた。それによると、26年卒の大卒求人倍率は1.66倍で、前年の1.75倍から0.09ポイント低下した。低下は４年ぶりのこと。 　従業員規模別にみると、5000人以上が0.34倍（前年比増減なし）、1000～4999人が1.05倍（同0.09……[続きを読む]

　神奈川労働局（児屋野文男局長）は、管内で３年連続して熱中症による死亡労働災害が発生したことから、９月まで実施するクールワークキャンペーンの重点目標として、「死亡災害ゼロ」を掲げた。昨年は屋内作業中の労働者が亡くなっている。休業４日以上の労災の約３分の１も屋内で起きていることから、屋外だけでなく、屋内での熱中症予防対策の重要性を周知してい……[続きを読む]

　無添加石けんの製造・販売を行うシャボン玉石けん㈱（福岡県北九州市、森田隼人代表取締役社長）は今年度から、産前産後休業・育児休業の取得者が出た部署のメンバー全員に、１人当たり月１万円の手当を支給する。部署のメンバーが10人を超える場合は、10万円を全員で等分する。「部署全体でフォローするという風土醸成を重視した」（同社広報担当）としている……[続きを読む]

　埼玉労働局と埼玉県は４月23日、熱中症予防セミナーを開催した。同労働局の稲葉典久労働基準部長は、「見つけて」「判断して」「対処して」の３つの行動を強調…[続きを読む]

　新潟労働局（福岡洋志局長）では今年４月、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」が管内で86社に上り、全国で最多となった。同労働局は、認定基準の達成まであと一歩の企業をハローワークが積極的に訪問し、認定の取得を支援していることが功を奏したとみている。今年度は認定企業数を100社まで増加させることを目標に掲げ、認定基準を満たしていな……[続きを読む]