厚生労働省の毎月勤労統計によると、令和６年年末賞与の１人平均支給額は規模５人以上の事業所で41万3277円、30人以上で47万8373円だった。前年結果と比べると、それぞれ2.5%増、4.5%増と伸びている。 　５人以上規模では、賞与を支給した事業所の割合は77.8%で、前年比8.8ポイント増加した。きまって支給する給与に対する賞与の割合……[続きを読む]

　本紙が把握・掲載してきた賃上げの最終集計（４月11日現在）によると、平均賃金方式に基づく賃上げ総額は、366組合の単純平均で１万5037円となり、前年実績を1187円上回った（５面に妥結一覧）。中小組合が多数を占める機械金属では、約６割の組合で１万5000円を超えている。 　定期昇給分などを除く賃金改善分は、368組合の平均で１万905……[続きを読む]

　公正取引委員会は昨年11月に施行したフリーランス法に基づく指導状況を明らかにした。45社に対して、契約書や発注書の記載、報酬の支払い期日の定め方などの是正を求めたとしている。公取委は法施行以降、フリーランスと取引が多いゲームソフトウェア業とアニメーション制作業、リラクゼーション業、フィットネスクラブに集中調査を実施していた。…[続きを読む]

　東京都は今年度、育児休業を取得しやすい職場環境を整備した中小企業に交付する奨励金を拡充した。男性従業員が15日以上の育休を取得した場合に支給する「働くパパコースＮＥＸＴ」の加算額を増額した。加算対象の取組みのうち、「同僚への応援評価制度の導入、表彰制度の整備」と「同僚への応援手当支給」の支給額をそれぞれ10万円引き上げ、30万円とした。……[続きを読む]

仮想空間や観光地も対象 　ソフトウェア開発のアステリア㈱（東京都渋谷区、平野洋一郎代表取締役社長）は、本社に加えてリゾート地やバーチャル空間など計５つの“次元”をオフィスと定義し、社員がその日の就業場所を自由に選べるようにしている。目的は生産性向上で、心身が快適な環境で作業することにより、ＡＩ時代に適応する創造性を引き出そうとしている。以……[続きを読む]