2024.04.26 【Web限定ニュース】

職種限定契約下の配転　使用者に命令権限なし　最高裁

2024.04.26 【労働新聞 ニュース】

安衛責任者が担当を　遠隔巡視導入の要件で　建災防報告書

2024.04.26 【労働新聞 ニュース】

返金含め対策検討を　介護の早期離職防止で　財務省

2024.04.26 【労働新聞 ニュース】

半日取得も可能に　積立年休制度を大幅拡充　参天製薬

2024.04.26 【労働新聞 ニュース】

「一人ＫＹ」で安全意識向上　埼玉建災防

2024.04.26 【安全スタッフ ニュース】

新規化学物質　届出を原則電子化へ　名称公表もネットで行う　ＤＸの推進受けて　厚労省

2024.04.26 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【スポット】「４Ｋ」で墜落対策強化　建設業の安全管理活性化へ　東京労働局行政運営方針

2024.04.26 【安全スタッフ 特集】

【特集２】ホワイト物流事例　業務時間見直し１コース複数で　「計画的異動」が休みのカギ／セイリョウ　混載で積載率向上／NEXT Logistics Japan

2024.04.26 【安全スタッフ 特集】

【特集１】手元足元に要注意　５Ｓで安全を確保　要注カード使い勘所教える　レール溶接作業の転倒予防へ／㈱全溶

2024.04.26 【労働新聞 ニュース】

役割基軸の賃金へ　高齢者活躍推進で提言　経団連

2024.04.26 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【トピックス】女性特有の健康課題に対応を　相談しやすい職場環境つくる／埼玉労働局がセミナー　理解促進へ生理痛体験教育／日本板硝子

2024.04.25 【労働新聞 ニュース】

自律的に「デジタル人材」へ　先進企業集め報告書　ＩＰＡ

2024.04.25 【労働新聞 賃金調査】

【賃金調査】厚労省・令和５年賃構　役職者・標準者賃金／中企業・課長は47万円に　大卒・男性標準者　ピーク時で58万円

2024.04.25 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ＳＣＳＫ／健康経営推進　良い習慣実践で賞与へ加算　達成者に2.4万円

2024.04.25 【労働新聞 ニュース】

非管理職層にチーフ職新設　管理職の負担軽減へ　ＳＢテクノ

2024.04.25 【労働新聞 ニュース】

リスキリング　中小では伴走支援活用を　実態調査踏まえ提言　東北活性研

2024.04.25 【労働新聞 ニュース】

事業場外みなし　適用否定した二審破棄　高裁へ審理を差戻し　最高裁

2024.04.25 【労働新聞 ニュース】

「在宅勤務手当」の取扱い　実費弁償分は基礎に含めず　割増賃金算定で通達　厚労省

2024.04.24 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】熱中症予防　高齢者はこまめに水分補給　持病ある人も注意

2024.04.24 【安全スタッフ ニュース】

コンベヤーで災害が多発　安衛則の順守徹底を　北大阪労基署