悪性中皮腫で死亡したのは勤務先の安全配慮義務違反による長期間の石綿粉じん吸入が原因として、転職先と併せて損害賠償を求めた。現場監督業務で健康を害する予見可能性を会社は有し、代替品使用など安全配慮・注意義務違反を認定し請求を容認。ただし転職先でのばく露はないとして請求を棄却した。

万全の措置が必要　安全配慮尽くさず

筆者：弁護士　渡部 邦昭（経営法曹会議）

事案の概要

　労働者Ａは、昭和38年３月、東京都内の高校を卒業し甲社（関西保温工業㈱）に入社、同59年４月に甲社を退職後、乙社（㈱井上冷熱）に入社、平成８年８月11日死亡退職となった。

　Ａは、平成７年11月頃から、胸痛、咳、微熱等の症状が出て痩せ始め、平成８年、国立がんセンター東病院より悪性胸膜中皮腫に罹患していると診断された。Ａは、同年６月、同病院に入院、一旦退院したものの病状が急速に進行、８月１日再入院したが同月11日、死亡した。

　中央労働基準監督署長は、Ａの遺族の請求に基づき、平成11年11月、Ａの死亡は業務上の死亡と認定、遺族補償年金、遺族特別年金等の支給を決定した。

　Ａが勤務していた甲社は保温・保冷工事などを、乙社も冷蔵庫およびタンクの保冷工事の設計・施工などをそれぞれ業務内容としていた。

　Ａの遺族は、甲・乙社が取り扱っている石綿（アスベスト）を吸入したため、Ａは悪性中皮腫に罹患して死亡したとして債務不履行または不法行為による損害賠償を求めたもので、本判決は、甲社の責任を認め約5700万円余の支払いを命じたが、乙社の責任は認めなかった。

判決のポイント

（1）因果関係の存在…